Trưởng Phòng Nhân Sự - Quản Trị Vận Hành Miền Bắc (Làm Việc Tại 300 Nguyễn Xiển)Công ty CP Tư vấn Quản lý và Giải Pháp Công nghệ Vinh Khoa

Lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và giám sát hoạt động của Công ty tại Miền Bắc.
Thực hiện theo dõi và triển khai các chính sách, quy định, quy chế về lương thưởng kinh doanh, tính lương (C&B), bảo hiểm, phúc lợi cho nhân viên Miền Bắc
Tham gia tuyển dụng, đào tạo, bố trí, luân chuyển, thăng tiến, khen thưởng, kỷ luật nhân viên theo quy định từ Khối quản trị nguồn nhân lực tập đoàn
Xây dựng và quản lý hệ thống hồ sơ, tài liệu, chứng từ liên quan đến công tác hành chính nhân sự theo hệ thống phần mềm của Tập đoàn
Phân tích dữ liệu kinh doanh, báo cáo tình hình hoạt động của Miền Bắc. Quản lý, đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự Miền Bắc.
Tham gia xây dựng và triển khai các kế hoạch, chiến lược phát triển nhân sự kinh doanh tại Miền Bắc
Thực hiện các chương trình đào tạo - truyền thông cho toàn bộ nhân sự Miền Bắc
Điều hành hoạt động hành chính hậu cần Miền Bắc
Thực hiện các nhiệm vụ phân tích dữ liệu và lập kế hoạch ngân sách Miền Bắc báo cáo trực tiếp lãnh đạo