Trưởng Phòng Nhân Sự - Quản Trị Vận Hành Miền Bắc (Làm Việc Tại 300 Nguyễn Xiển)
Công ty CP Tư vấn Quản lý và Giải Pháp Công nghệ Vinh Khoa
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 24/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 12 - 17 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và giám sát hoạt động của Công ty tại Miền Bắc.
Thực hiện theo dõi và triển khai các chính sách, quy định, quy chế về lương thưởng kinh doanh, tính lương (C&B), bảo hiểm, phúc lợi cho nhân viên Miền Bắc
Tham gia tuyển dụng, đào tạo, bố trí, luân chuyển, thăng tiến, khen thưởng, kỷ luật nhân viên theo quy định từ Khối quản trị nguồn nhân lực tập đoàn
Xây dựng và quản lý hệ thống hồ sơ, tài liệu, chứng từ liên quan đến công tác hành chính nhân sự theo hệ thống phần mềm của Tập đoàn
Phân tích dữ liệu kinh doanh, báo cáo tình hình hoạt động của Miền Bắc. Quản lý, đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự Miền Bắc.
Tham gia xây dựng và triển khai các kế hoạch, chiến lược phát triển nhân sự kinh doanh tại Miền Bắc
Thực hiện các chương trình đào tạo - truyền thông cho toàn bộ nhân sự Miền Bắc
Điều hành hoạt động hành chính hậu cần Miền Bắc
Thực hiện các nhiệm vụ phân tích dữ liệu và lập kế hoạch ngân sách Miền Bắc báo cáo trực tiếp lãnh đạo
Thực hiện theo dõi và triển khai các chính sách, quy định, quy chế về lương thưởng kinh doanh, tính lương (C&B), bảo hiểm, phúc lợi cho nhân viên Miền Bắc
Tham gia tuyển dụng, đào tạo, bố trí, luân chuyển, thăng tiến, khen thưởng, kỷ luật nhân viên theo quy định từ Khối quản trị nguồn nhân lực tập đoàn
Xây dựng và quản lý hệ thống hồ sơ, tài liệu, chứng từ liên quan đến công tác hành chính nhân sự theo hệ thống phần mềm của Tập đoàn
Phân tích dữ liệu kinh doanh, báo cáo tình hình hoạt động của Miền Bắc. Quản lý, đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự Miền Bắc.
Tham gia xây dựng và triển khai các kế hoạch, chiến lược phát triển nhân sự kinh doanh tại Miền Bắc
Thực hiện các chương trình đào tạo - truyền thông cho toàn bộ nhân sự Miền Bắc
Điều hành hoạt động hành chính hậu cần Miền Bắc
Thực hiện các nhiệm vụ phân tích dữ liệu và lập kế hoạch ngân sách Miền Bắc báo cáo trực tiếp lãnh đạo
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, kinh doanh, quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Kế toán tài chính hoặc các ngành nghề liên quan.
Có kiến thức về pháp luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật thuế là lợi thế
Nắm vững các kỹ năng quản trị nhân sự, bao gồm: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, quản lý lương, bảo hiểm, phúc lợi.
Có khả năng nhạy bén trong kinh doanh, phân tích dữ liệu.
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và giám sát công việc.
Có khả năng giao tiếp, truyền đạt, thuyết phục, giải quyết vấn đề.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, năng động, sáng tạo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán lẻ - hàng tiêu dùng - FMCG.
Có kiến thức về pháp luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật thuế là lợi thế
Nắm vững các kỹ năng quản trị nhân sự, bao gồm: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, quản lý lương, bảo hiểm, phúc lợi.
Có khả năng nhạy bén trong kinh doanh, phân tích dữ liệu.
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và giám sát công việc.
Có khả năng giao tiếp, truyền đạt, thuyết phục, giải quyết vấn đề.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, năng động, sáng tạo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán lẻ - hàng tiêu dùng - FMCG.
Quyền lợi
Lương, thưởng hấp dẫn theo năng lực và hiệu quả công việc.
Được đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn của công ty.
Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding, du lịch, nghỉ mát.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Được đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn của công ty.
Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding, du lịch, nghỉ mát.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 triệu - 17 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/10/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG HẢI PHONG (HAI PHONG JSC)
17 - 20 triệu VNĐ
27/10/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Hudland
Cạnh tranh
25/10/2024
Hà Nội
Công ty CP đầu tư Xây dựng và Thương mại An Phát Vinh
20 - 25 triệu
11/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.