Trưởng phòng nhân sự trường học

Bắt buộc

• Giới tính: Nam - Từ 28 đến 35 tuổi
• Tốt nghiệp Đại học trở lên: Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Nhân sự hoặc quản lý tương đương.
• Am hiểu Luật Lao động và các quy định liên quan đến quản trị nhân sự.
• Kinh nghiệm: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự, C&B, quan hệ lao động và quản lý hồ sơ.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, giải quyết vấn đề và quản lý đội ngũ. Thành thạo tin học VP.

Ưu tiên

• Kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục hoặc hệ thống nhiều cơ sở.
• Kinh nghiệm xây dựng quy trình, quy định và chính sách nhân sự.
• Triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI, OKR hoặc tương đương).
• Sử dụng phần mềm HRM, ERP, Odoo, Base... và có khả năng ứng dụng AI trong công việc.
• Tư duy cải tiến, chủ động và định hướng xây dựng hệ thống.