- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm theo kế hoạch phát triển kinh doanh của Công ty
- Tư vấn cho ban lãnh đạo & các phòng ban về chiến lược, xu hướng tuyển dụng hiệu quả & phù hợp
- Là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động; nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên công ty. Phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định về nhân sự;
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép,...
- Xây dựng đánh giá đào tạo thực hiện hệ thống ISO.
- Hoàn thiện và thực thi hệ thống Lương- Thưởng- Phúc lợi dài hạn, cạnh tranh theo hiệu quả công việc.
- Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, qui trình. Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận trong Công ty và giám sát việc chấp hành;
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan;
- Có từ 03 năm kinh nghiệm làm vị trí trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương trở lên;
- Nắm chắc các kiến thức về Luật lao động.
- Thường xuyên cập nhật Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan;
- Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực, tâm lý học, nghệ thuật đối nhân xử thế;
- Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề, tư duy hệ thống
- Độ tuổi: 29 - 40
Quyền lợi
- Lương cạnh tranh theo năng lực. Tăng lương 2 lần/ năm vào tháng 1 và tháng 7.
- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Được hưởng đầy đủ các khoản phụ cấp : BHXH, BHYT, BHTN...và các chế độ đãi ngộ khác: thưởng tết, lương tháng thứ 13 theo quy định nhà nước và quy định của công ty.
- Cơ hội thăng tiến cao trong sự nghiệp.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/01/2022
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Golden Farm chuyên sản xuất các thực phẩm quốc tế như: mứt trái cây, bơ đậu phộng, mì spaghetti, xốt mì spaghetti, xốt mayonnaise, xốt salad, tương cà, tương ớt, thức ăn dinh dưỡng, sirô, v.v...Với những tiêu chí "An toàn", "Bổ dưỡng", "Tiện lợi", chất lượng theo tiêu chẩn quốc tế, mẫu mã...
Công ty Golden Farm chuyên sản xuất các thực phẩm quốc tế như: mứt trái cây, bơ đậu phộng, mì spaghetti, xốt mì spaghetti, xốt mayonnaise, xốt salad, tương cà, tương ớt, thức ăn dinh dưỡng, sirô, v.v...Với những tiêu chí "An toàn", "Bổ dưỡng", "Tiện lợi", chất lượng theo tiêu chẩn quốc tế, mẫu mã...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
THE ONE VIETNAM CO., LTD
Thoả thuận
31/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢNG CÁO TRUYỀN THÔNG THIÊN HY LONG VIỆT NAM (CHICILON MEDIA)
Thỏa thuận
30/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Cảng Đoạn Xá
Thỏa thuận
25/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THIÊN HƯƠNG PHÍA BẮC
23 - 28 triệu
25/10/2024
Hồ Chí Minh, Hà Tĩnh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.