- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Chúng tôi là Chuỗi Nhà Hàng Nhật Bản Sushi Haru, có nhu cầu tuyển dụng trưởng phòng Tuyển dụng nhân sự với yêu cầu như sau:
Lên kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu thực tiễn của nhà hàng
Xây dựng Phòng Tuyển dụng & Quản lý nhân sự cho công ty và chịu trách nhiệm thực hiện các công việc :Hoàn tất các thông báo, thư mời nhận việc gởi đến ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng.Lập báo cáo kết quả tuyển dụng.Theo dõi và cập nhật quá trình ký hợp đồng cho nhân viên: HĐ thử việc, HĐ chính thức, HĐ thời vụ, HĐ Cộng tác viên....Theo dõi các đánh giá sau thử việc, đánh giá công việc, đánh giá kỹ năng chuyên môn để làm các đề xuất tăng lương định kỳ và quyết định bổ nhiệm phát sinh.Tổng hợp các đánh giá nhân sự định kỳ.Tổng hợp các đề xuất phúc lợi cho nhân viên phát sinh trong tháng.Quản lý đồng phục, việc cấp phát đồng phục cho toàn bộ nhân viên trong công ty và hệ thống nhà hàng.Quản lý và kiểm soát số lượng đồng phục.Báo cáo tình hình nhân sự theo yêu cầu của Ban giám đốc Định kỳ hoặc đột xuất.Địa điểm làm việc:➢ 261-263 Phan Xích Long, Phường 2, Quận Phú Nhuận, TPHCM
Lên kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu thực tiễn của nhà hàng
Xây dựng Phòng Tuyển dụng & Quản lý nhân sự cho công ty và chịu trách nhiệm thực hiện các công việc :Hoàn tất các thông báo, thư mời nhận việc gởi đến ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng.Lập báo cáo kết quả tuyển dụng.Theo dõi và cập nhật quá trình ký hợp đồng cho nhân viên: HĐ thử việc, HĐ chính thức, HĐ thời vụ, HĐ Cộng tác viên....Theo dõi các đánh giá sau thử việc, đánh giá công việc, đánh giá kỹ năng chuyên môn để làm các đề xuất tăng lương định kỳ và quyết định bổ nhiệm phát sinh.Tổng hợp các đánh giá nhân sự định kỳ.Tổng hợp các đề xuất phúc lợi cho nhân viên phát sinh trong tháng.Quản lý đồng phục, việc cấp phát đồng phục cho toàn bộ nhân viên trong công ty và hệ thống nhà hàng.Quản lý và kiểm soát số lượng đồng phục.Báo cáo tình hình nhân sự theo yêu cầu của Ban giám đốc Định kỳ hoặc đột xuất.Địa điểm làm việc:➢ 261-263 Phan Xích Long, Phường 2, Quận Phú Nhuận, TPHCM
Yêu cầu
Yêu cầu công việcTốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị hành chánh, luật trở lên.Nắm vững Bộ luật lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị Nhân sự.Ít nhất 3 năm kinh nghiệm về phát triển tổ chức, quản lý thành tích, tuyển dụng & đào tạo, đặc biệt trong ngành F&B là lợi thế.
Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Tuổi: 28 - 35
Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Tuổi: 28 - 35
Quyền lợi
N/a
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 11/03/2023
- Thu nhập: 20 triệu - 25 triệu VND
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 8 - 10 triệu VND
02/11/2024
Hồ Chí Minh, Bình Thuận
FIFA INVESTMENT JOINT STOCK COMPANY
Thoả thuận
31/10/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Quản Lý Bất Động Sản Independent
Thoả thuận
31/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢNG CÁO TRUYỀN THÔNG THIÊN HY LONG VIỆT NAM (CHICILON MEDIA)
Thỏa thuận
30/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.