Trưởng Phòng Nhân SựCông Ty Cổ Phần Trang Trí Nội Thất Tín Trung

- Xây dựng nội quy lao động, hệ thống các quy chế, quy trình, quy định, chính sách lương thưởng, tiêu chí đánh giá nhân sự, chính sách thu hút nhân tài...
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Thực hiện những công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.
* ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
- Số ngày làm việc trong tuần: Nghỉ 2 ngày thứ 7/tháng
- Thời gian làm việc trong ngày: 8h00-17h00 hoặc 8h30-17h30
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: văn phòng phẩm, ...
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách của Công ty.
* QUYỀN LỢI
- Lương: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên
- Chế độ: BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn theo quy định
- Thưởng lương tháng 13, thưởng đạt doanh số kinh doanh
- Cơ hội được huấn luyện và đào tạo thường xuyên
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, có khả năng phát triển năng lực bản thân.