- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Mô tả công việc
Quản lý, chịu trách nhiệm chung và phân công công việc phòng Nhân sự.
Tham mưu cho Ban Giám hiệu trong công tác nhân sự, quản lý lao động, đánh giá KPI, mở ngành mới, kiểm định chất lượng ...
Xây dựng kế hoạch nhân sự, quản lý và thực hiện chi phí nhân sự hằng năm
Xây dựng và triển khai khung năng lực nhân sự
Xây dựng, đánh giá nhu cầu đào tạo, triển khai và báo các chương trình đào tạo.
Xây dựng và triển khai thực hiện các văn bản lập quy liên quan đến lĩnh vực nhân sự, lao động
Xây dựng và thực hiện chính sách lương thưởng
Thực hiện các Phụ trách C&B, phát triển nguồn lực, đào tạo, VBLQ, quan hệ lao động, ....
Tham mưu cho Ban Giám hiệu trong công tác nhân sự, quản lý lao động, đánh giá KPI, mở ngành mới, kiểm định chất lượng ...
Xây dựng kế hoạch nhân sự, quản lý và thực hiện chi phí nhân sự hằng năm
Xây dựng và triển khai khung năng lực nhân sự
Xây dựng, đánh giá nhu cầu đào tạo, triển khai và báo các chương trình đào tạo.
Xây dựng và triển khai thực hiện các văn bản lập quy liên quan đến lĩnh vực nhân sự, lao động
Xây dựng và thực hiện chính sách lương thưởng
Thực hiện các Phụ trách C&B, phát triển nguồn lực, đào tạo, VBLQ, quan hệ lao động, ....
Yêu cầu công việc
- Tố nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Kinh Tế, Lao Động, Nguồn nhân lực, QTKD
- Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự
- Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, hệ thống
- Có khả năng quản lý, điều phối nhân sự, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt, viết và nói tốt
- Chịu được áp lực cao
- Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự
- Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, hệ thống
- Có khả năng quản lý, điều phối nhân sự, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt, viết và nói tốt
- Chịu được áp lực cao
Quyền lợi được hưởng
Thử việc: 60 ngày
Thời gian làm việc: 48 h/tuần
Cơ hội huấn luyện: Được đề cử và tham dự các khóa đào tạo để nâng cao nghiệp vụ, trình độ, chuyên môn trong và ngoài nước
Ngày nghỉ: Theo quy định của Nhà nước, ngày nghỉ 20/11, ....nghỉ phép, nghỉ chế độ theo quy định Nhà nước và ngày nghỉ riêng theo chế độ Nhà trường
Phúc lợi:
- Ký hợp đồng dài hạn, tham gia BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe hàng năm, BH sức khỏe
- Lương tháng thứ 13, thưởng cuối niên độ, quà lễ theo chính sách của Trường: 8/3, 20/11, sinh nhật, trung thu, tết cổ truyền,... và các phúc lợi tang gia hiếu hỉ
Phụ cấp khác :
- Chính sách hỗ trợ phụ cấp tiền ăn cho các ngày làm việc tại Trường
- Hằng năm: xét tăng lương dựa trên năng lực làm việc, du lịch trong và ngoài nước, tiệc cuối năm/ các hoạt động của trường định kỳ
Thời gian làm việc: 48 h/tuần
Cơ hội huấn luyện: Được đề cử và tham dự các khóa đào tạo để nâng cao nghiệp vụ, trình độ, chuyên môn trong và ngoài nước
Ngày nghỉ: Theo quy định của Nhà nước, ngày nghỉ 20/11, ....nghỉ phép, nghỉ chế độ theo quy định Nhà nước và ngày nghỉ riêng theo chế độ Nhà trường
Phúc lợi:
- Ký hợp đồng dài hạn, tham gia BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe hàng năm, BH sức khỏe
- Lương tháng thứ 13, thưởng cuối niên độ, quà lễ theo chính sách của Trường: 8/3, 20/11, sinh nhật, trung thu, tết cổ truyền,... và các phúc lợi tang gia hiếu hỉ
Phụ cấp khác :
- Chính sách hỗ trợ phụ cấp tiền ăn cho các ngày làm việc tại Trường
- Hằng năm: xét tăng lương dựa trên năng lực làm việc, du lịch trong và ngoài nước, tiệc cuối năm/ các hoạt động của trường định kỳ
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Trường THPT Yersin Đà Lạt
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Trường THPT Yersin Đà Lạt là hệ thống cấp học phổ thông, được thành lập từ năm 2005, nay trực thuộc hệ thống giáo dục của Tập đoàn Thành Thành Công. Nhân viên IT 31/01/2019 Thoả thuận Lâm Đồng Toàn thời gian IT Phần cứng / Mạng IT phần mềm Nhân viên Cơ sở Vật chất 31/01/2019 Thoả thuận Lâm Đồng...
Trường THPT Yersin Đà Lạt là hệ thống cấp học phổ thông, được thành lập từ năm 2005, nay trực thuộc hệ thống giáo dục của Tập đoàn Thành Thành Công. Nhân viên IT 31/01/2019 Thoả thuận Lâm Đồng Toàn thời gian IT Phần cứng / Mạng IT phần mềm Nhân viên Cơ sở Vật chất 31/01/2019 Thoả thuận Lâm Đồng...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL VIỆT NAM
12 - 25 triệu VNĐ
25/05/2024
Đồng Nai, Lâm Đồng
Công Ty TNHH Mai Linh Đà Lạt
Thỏa thuận
29/05/2024
Lâm Đồng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN TẬP ĐOÀN LIÊN MINH SÀI GÒN
7 - 15 triệu VNĐ
28/05/2024
Lâm Đồng
Công Ty TNHH Thiết Bị Hàng Hải Và Động Cơ Đông Dương
9 Tr - 12 Tr VND
30/05/2024
Lâm Đồng
Công Ty TNHH Thiết Bị Hàng Hải Và Động Cơ Đông Dương
Thương lượng
02/06/2024
Lâm Đồng
Ngân hàng TMCP Bản Việt (Viet Capital Bank)
Cạnh tranh
31/05/2024
Bình Định, Bình Phước, Lâm Đồng
Thực Tập Sinh Hành Chính - Nhân Sự, Marketing, Lễ Tân, Nhà Hàng, Nhà Bếp, Buồng Phòng Part-time 2024Nộp đơn
Công Ty TNHH Khách Sạn Cititel
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
13/05/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Lâm Đồng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.