Trưởng Phòng Nhân SựAmega Travel
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự, Du lịch
Lương: Trên 25 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 26/04/2024
Hạn nộp: 30/05/2024
Mô tả công việc
• Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến công tác tổ chức Nhân sự: Cơ cấu tổ chức; Cải tiến hệ thống Quản trị nhân sự; Xây dựng chính sách quản lý và phát triển nguồn nhân lực phù hợp, hiệu quả.
• Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty Lập các kế hoạch của phòng nhân sự.
• Chủ động phối hợp với các trưởng bộ phận xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá và tiến hành đánh giá nhân viên trong các kỳ đánh giá định kỳ, đột xuất.
• Phân tích, đưa ra các vấn đề cần cải thiện về chất lượng nhân sự...đề xuất hướng xử lý.
• Chịu trách nhiệm quản lý công tác BHXH, thanh toán tiền lương và các chế độ chính sách của NLĐ theo đúng quy định.
• Chịu trách nhiệm tổ chức các nghiệp vụ: Tiếp nhận nhân sự, ký hợp đồng, bổ nhiệm, khen thưởng, chấm dứt hợp đồng, điều chỉnh lương, phụ cấp và các chế độ phúc lợi khác đúng quy trình, quy định.
• Thiết lập, duy trì mối quan hệ với các cơ quan nhà nước trong phạm vi hoạt động của Công ty.
• Phối hợp với phòng Media tổ chức các sự kiện thường niên, các hoạt động nội bộ nhằm thức đẩy tinh thần, gắn kết CBNV toàn Công ty.
• Giám sát các hoạt động truyền thông nội bộ, các bài đăng truyền thông trên Fanpage, Group Công ty,...
• Lập các báo cáo định kỳ, đột xuất: Báo cáo Kết quả công việc phòng, Báo cáo Thu nhập, Báo cáo Biến động nhân sự,...
• Thực hiện các công việc khác được giao.
Quyền Hạn:
• Có quyền chủ động thực hiện công việc và quyết định các vấn đề nằm trong phạm vi thẩm quyền và trách nhiệm.
• Được yêu cầu các bộ phận khác phối hợp hoặc cung cấp số liệu và thông tin cần thiết cho việc thực hiện công việc.
• Được đề xuất các biện pháp cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc.
• Được đề xuất các điều kiện làm việc cần thiết để hoàn thành công việc.
• Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty Lập các kế hoạch của phòng nhân sự.
• Chủ động phối hợp với các trưởng bộ phận xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá và tiến hành đánh giá nhân viên trong các kỳ đánh giá định kỳ, đột xuất.
• Phân tích, đưa ra các vấn đề cần cải thiện về chất lượng nhân sự...đề xuất hướng xử lý.
• Chịu trách nhiệm quản lý công tác BHXH, thanh toán tiền lương và các chế độ chính sách của NLĐ theo đúng quy định.
• Chịu trách nhiệm tổ chức các nghiệp vụ: Tiếp nhận nhân sự, ký hợp đồng, bổ nhiệm, khen thưởng, chấm dứt hợp đồng, điều chỉnh lương, phụ cấp và các chế độ phúc lợi khác đúng quy trình, quy định.
• Thiết lập, duy trì mối quan hệ với các cơ quan nhà nước trong phạm vi hoạt động của Công ty.
• Phối hợp với phòng Media tổ chức các sự kiện thường niên, các hoạt động nội bộ nhằm thức đẩy tinh thần, gắn kết CBNV toàn Công ty.
• Giám sát các hoạt động truyền thông nội bộ, các bài đăng truyền thông trên Fanpage, Group Công ty,...
• Lập các báo cáo định kỳ, đột xuất: Báo cáo Kết quả công việc phòng, Báo cáo Thu nhập, Báo cáo Biến động nhân sự,...
• Thực hiện các công việc khác được giao.
Quyền Hạn:
• Có quyền chủ động thực hiện công việc và quyết định các vấn đề nằm trong phạm vi thẩm quyền và trách nhiệm.
• Được yêu cầu các bộ phận khác phối hợp hoặc cung cấp số liệu và thông tin cần thiết cho việc thực hiện công việc.
• Được đề xuất các biện pháp cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc.
• Được đề xuất các điều kiện làm việc cần thiết để hoàn thành công việc.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật và các chuyên ngành khác có liên quan.
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có khả năng quản lý, tổ chức tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint.
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, thích nghi với thay đổi.
• Chủ động trong công việc, chịu được áp lực công việc.
• Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn trọng, tỉ mỉ.
• Ngoại hình ưu nhìn, giọng nói chuẩn.
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có khả năng quản lý, tổ chức tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint.
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, thích nghi với thay đổi.
• Chủ động trong công việc, chịu được áp lực công việc.
• Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn trọng, tỉ mỉ.
• Ngoại hình ưu nhìn, giọng nói chuẩn.
Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập: Up to 25 triệu
• Hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ Lễ/ Tết, thưởng, đãi ngộ và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật lao động và theo quy định Công ty.
• Được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ.
• Có nhiều cơ hội phát triển bản thân, lộ trình thăng tiến sự nghiệp rõ ràng.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
• Hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ Lễ/ Tết, thưởng, đãi ngộ và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật lao động và theo quy định Công ty.
• Được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ.
• Có nhiều cơ hội phát triển bản thân, lộ trình thăng tiến sự nghiệp rõ ràng.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Amega Travel
Giới thiệu công ty
Amega Travel việc làm
Phòng T2606, tòa nhà Hancorp Plaza - tháp tây, số 72 Đường Trần Đăng Ninh , Quận Cầu Giấy, Tp. Hà Nội, Việt Nam.
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng nhóm truyền thông thương hiệu (từ 2 năm KN chuyên viên)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP MOMO VIỆT NAM
10 triệu - 50 triệu VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
Hà Nội
06/06/2024
Nhân viên kiểm soát thu hoạch gà tại trang trại
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
13 Triệu - 15 Triệu VNĐ
Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Yên Bái
04/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ Phần Công nghệ Du Lịch BestPrice
20 - 25 triệu
Hà Nội
13/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
Thoả thuận
Hà Nội
30/05/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Truyền thông và Quảng cáo MIC Creative
10 - 15 triệu
Hà Nội
01/06/2024
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (Chuyên C&B)
Công ty Cổ phần Thiết bị Mỹ Kim
15 - 20 triệu
Hà Nội
26/05/2024
Phó phòng Hành chính nhân sự mạnh tuyển dụng
CÔNG TY TNHH TUỆ LINH
từ 13 triệu - 15 triệu
Hà Nội
22/05/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
22 Tr - 30 Tr VND
Hà Nội
20/06/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công Ty TNHH Sản xuất dịch vụ và thương mại an tâm
Thoả thuận
Hà Nội
31/05/2024
Vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự do công ty Amega Travel tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Trên 25 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Nhân Sự hoặc công ty Amega Travel ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Amega Travel việc làm
Phòng T2606, tòa nhà Hancorp Plaza - tháp tây, số 72 Đường Trần Đăng Ninh , Quận Cầu Giấy, Tp. Hà Nội, Việt Nam.
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên