Trưởng Phòng Nhân SựCÔNG TY TNHH SAIGON PRECISION (Tập đoàn MISUMI)
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Quản lý điều hành, Lương cao, Nhân sự
Thu nhập: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 23/07/2024
Hạn nộp: 15/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Quản lý việc thực thi nội quy, quy định của Công ty.
- Xây dựng chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng.
- Triển khai và kiểm soát thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
- Quản lý các chế độ chính sách căn cứ theo Luật Lao động.
- Quản lý các qui chế chế khen thưởng, kỷ luật và hệ thống đánh giá nhân sự.
- Tư vấn cũng như giải quyết tất cả các vấn đề về nhân sự ở tất cả các phòng ban, bộ phận.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý cấp cao và Ban giám đốc.
- Quản lý công việc Nhân sự của 4 nhà máy thuộc công ty.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
- Xây dựng chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng.
- Triển khai và kiểm soát thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
- Quản lý các chế độ chính sách căn cứ theo Luật Lao động.
- Quản lý các qui chế chế khen thưởng, kỷ luật và hệ thống đánh giá nhân sự.
- Tư vấn cũng như giải quyết tất cả các vấn đề về nhân sự ở tất cả các phòng ban, bộ phận.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý cấp cao và Ban giám đốc.
- Quản lý công việc Nhân sự của 4 nhà máy thuộc công ty.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp trình độ từ Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và tương tác tốt.
- Có kỹ năng báo cáo, trình bày, thuyết trình; Biên soạn tài liệu, huấn luyện và đào tạo.
- Kỹ năng phân tích, đánh giá chính xác về chất lượng nhân lực.
- Có khả năng quản lý công việc các nhân viên trong bộ phận.
- Giao tiếp được Tiếng Nhật/Tiếng Anh.
- Từng làm việc tại nhà máy sản xuất với số lượng CNV trên 1000 CNV (ưu tiên ứng viên từng làm cho công ty của nhật).
- Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý điều động nhân sự trong BP.
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và tương tác tốt.
- Có kỹ năng báo cáo, trình bày, thuyết trình; Biên soạn tài liệu, huấn luyện và đào tạo.
- Kỹ năng phân tích, đánh giá chính xác về chất lượng nhân lực.
- Có khả năng quản lý công việc các nhân viên trong bộ phận.
- Giao tiếp được Tiếng Nhật/Tiếng Anh.
- Từng làm việc tại nhà máy sản xuất với số lượng CNV trên 1000 CNV (ưu tiên ứng viên từng làm cho công ty của nhật).
- Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý điều động nhân sự trong BP.
Quyền lợi
Được đi du lịch 1 lần trong 1 năm
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Có 14 ngày nghỉ phép/ năm
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Có 14 ngày nghỉ phép/ năm
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH SAIGON PRECISION (Tập đoàn MISUMI) việc làm
Road 2, Saigon-LinhTrung E.P.Z, Thu Duc District
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
GHTK | Hà Nội | Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Fulltime - Thu nhập 7 - 10 triệu/tháng
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
Hà Nội
10/10/2024
Nhân viên Hành chính Nhân sự Kho
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 8 - 10 triệu VND
Hồ Chí Minh, Bình Thuận
02/11/2024
Trưởng phòng Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG BISCONS VIỆT NAM
20 - 25 triệu
Hà Nội
30/10/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự
công ty cổ phần công nghệ cao LiOA - chi nhánh miền nam
cơ bản ( Từ 35Tr
Hà Nội, Đồng Nai, Hưng Yên, Long An
07/11/2024
Vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự do công ty CÔNG TY TNHH SAIGON PRECISION (Tập đoàn MISUMI) tuyển dụng tại , Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY TNHH SAIGON PRECISION (Tập đoàn MISUMI) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH SAIGON PRECISION (Tập đoàn MISUMI) việc làm
Road 2, Saigon-LinhTrung E.P.Z, Thu Duc District
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên