Trưởng Phòng Nhân Sự

Công Ty TNHH In Thêu Quốc Tế Hồng Đạt

Địa điểm làm việc: Long An

Hết hạn: 04/11/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 5 năm

luật lao động c&b

Mô tả công việc

1. Phần Nhân Sự
- Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của công ty: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất lao động.
- Xây dựng và thực hiện đo lường các chỉ tiêu đánh giá nhân sự (KPIs).
- Quản lý lương thưởng, phúc lợi, chính sách nhân viên và giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
- Duy trì hệ thống 6S, xử lý kỷ luật lao động hàng ngày.
2. Phần CSR (Corporate Social Responsibility)
- Trực tiếp làm việc với khách hàng bằng tiếng anh và cung cấp các thông tin self-assessment.
- Tiếp đoàn đánh giá ( Adidas, Puma, Burbery, Lacoste....) và thực hiện báo báo CAPs.
- Quản lý hệ thống Higgs, Smeta, ISO9001, ISO14001,......
- Tập kết dữ liệu CR và báo cáo hàng tháng theo quy định khách hàng ( Adidas, Lacoste, Puma,..)
3. Phần Hệ Thống Số Liệu
- Quản lý hệ thống số liệu và thống kê hàng hóa của các bộ phận trong khu vực sản xuất.
- Chỉnh sửa, cập nhật phần mềm.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có 3 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm làm kiểm xưởng ít nhất 3 năm
- Kỹ năng tiếng anh giao tiếp tốt (yêu cầu bắt buộc)
- Nắm rõ nghiệp vụ nhân sự: tuyển dụng, C&B, hành chính,....
- Nắm rõ các yêu cầu và việc thực hiện hệ thống trách nhiệm xã hội, có kinh nghiệm đối ứng audit.
- Ưu tiên biết lập trình phần mềm và viết hệ thống kiểm soát số liệu.

Quyền lợi

- Mức lương: Thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh và hiệu quả công việc.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi, bảo hiểm theo quy định của công ty và pháp luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.