Trưởng Phòng Nhân SựCông ty cổ phần Những hạt cà phê nói chuyện

Xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể.
Xây dựng, triển khai kế hoạch về công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực: bao gồm các chương trình hành động, tổ chức chương trình đào tạo, xây dựng tài liệu đào tạo, kiểm soát ngân sách cho hoạt động đào tạo, Learning & Development Roadmap (lộ trình học tập phát triển) cho các vị trí tiềm năng/nhân tài trong Công ty.
Thiết kế, lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ.
Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên, duy trì kế hoạch lương thưởng và phúc lợi.
Quản lý quy trình tuyển dụng, đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng cho khối cửa hàng và khối văn phòng.