Trưởng Phòng Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HÒA LONG
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 17/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 20 - 25 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện các hoạt động nhân sự của công ty, bao gồm: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng, phúc lợi, quản lý nhân sự, quan hệ lao động.
Xây dựng và triển khai các chính sách, quy chế, quy định về nhân sự phù hợp với luật lao động và đặc thù của công ty.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên phòng nhân sự.
Tham gia xây dựng và triển khai các kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của công ty.
Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Thực hiện các báo cáo, thống kê về nhân sự theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Tham gia các hoạt động liên quan đến xây dựng, quản lý và phát triển nguồn nhân lực của công ty.
Xây dựng và triển khai các chính sách, quy chế, quy định về nhân sự phù hợp với luật lao động và đặc thù của công ty.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên phòng nhân sự.
Tham gia xây dựng và triển khai các kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của công ty.
Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Thực hiện các báo cáo, thống kê về nhân sự theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Tham gia các hoạt động liên quan đến xây dựng, quản lý và phát triển nguồn nhân lực của công ty.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành nghề liên quan.
Có kiến thức về luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật thuế.
Nắm vững các kỹ năng quản lý nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng, phúc lợi.
Có khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Có tinh thần trách nhiệm cao, năng động, sáng tạo, nhiệt tình, trung thực.
Có kiến thức về luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật thuế.
Nắm vững các kỹ năng quản lý nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng, phúc lợi.
Có khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Có tinh thần trách nhiệm cao, năng động, sáng tạo, nhiệt tình, trung thực.
Quyền lợi
Lương, thưởng hấp dẫn theo năng lực và hiệu quả công việc.
Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển nghề nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển nghề nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 25 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 17/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
2.5 triệu - 8 triệu VND
08/11/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 8 - 10 triệu VND
02/11/2024
Hồ Chí Minh, Bình Thuận
công ty cổ phần sản xuất thương mại thiết kế bình minh
16 - 18 triệu
30/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.