Trưởng phòng nhân sự

Mô tả Công việc
Tuyển dụng nhân sự, tham gia phỏng vấn, đào tạo nhân viên trong bộ phận nhân sự.
Thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tìm và giữ chân nhân tài cho công ty phù hợp trong những thời điểm khác nhau.
Phối hợp với bộ phận kế toán thực hiện chấm công, trả lương và xử lý những vấn đề liên quan như: bảo hiểm, thuế thu nhập.
Quản lý hồ sơ nhân viên trong toàn doanh nghiệp.
Xây dựng các quy định, quy trình... về nhân sự phù hợp với văn hóa làm việc của Công ty.
Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và văn hóa doanh nghiệp tích cực.
Tham mưu và giải quyết các tranh chấp lao động phát sinh (nếu có).
Xây dựng và thực hiện các mục tiêu nghị quyết của Phòng Nhân sự định kỳ hàng năm.
Tuyển dụng nhân sự, tham gia phỏng vấn, đào tạo nhân viên trong bộ phận nhân sự.
Thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tìm và giữ chân nhân tài cho công ty phù hợp trong những thời điểm khác nhau.
Phối hợp với bộ phận kế toán thực hiện chấm công, trả lương và xử lý những vấn đề liên quan như: bảo hiểm, thuế thu nhập.
Quản lý hồ sơ nhân viên trong toàn doanh nghiệp.
Xây dựng các quy định, quy trình... về nhân sự phù hợp với văn hóa làm việc của Công ty.
Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và văn hóa doanh nghiệp tích cực.
Tham mưu và giải quyết các tranh chấp lao động phát sinh (nếu có).
Xây dựng và thực hiện các mục tiêu nghị quyết của Phòng Nhân sự định kỳ hàng năm.