Trưởng Phòng Nhân SựCÔNG TY CỔ PHẦN HỮU NGHỊ XUÂN CƯƠNG
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Nhân sự
Thu nhập: 35 - 45 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 07/11/2024
Hạn nộp: 07/12/2024
Mô tả công việc
1. Xác lập mục tiêu và Lập kế hoạch thực hiện công việc Phòng Nhân sự
2. Triển khai kế hoạch đến các nhân sự thuộc đơn vị
- Giao việc, phân quyền
- Kiểm soát các hoạt động công việc
- Giải quyết vấn đề phát sinh
- Báo cáo các hoạt động công việc theo yêu cầu
- Đào tạo và phát triển chuyên môn nghiệp vụ cho cấp dưới
3. Giám sát triển khai thực hiện các chức năng khác
- Tuyển dụng
- Đào tạo
- Chính sách
- Đo lường và đánh giá hiệu quả công việc
- Văn hóa doanh nghiệp
4. Xây dựng các chương trình để duy trì và phát triển VHDN
5. Phối hợp với đơn vị liên quan để xử lý khi có thanh tra, kiểm tra
- Chủ trì cung cấp hồ sơ, tài liệu, thông tin liên quan thuộc mảng phụ trách
- Chủ trì giải trình với các đơn vị chức năng về hồ sơ, tài liệu, thông tin liên quan thuộc mảng phụ trách
- Phối hợp với các đơn vị liên quan để tiếp đón, xử lý khi có thanh tra, kiểm tra
6. Phối hợp với các đơn vị trong Công ty để thực hiện các nghiệp vụ khác
2. Triển khai kế hoạch đến các nhân sự thuộc đơn vị
- Giao việc, phân quyền
- Kiểm soát các hoạt động công việc
- Giải quyết vấn đề phát sinh
- Báo cáo các hoạt động công việc theo yêu cầu
- Đào tạo và phát triển chuyên môn nghiệp vụ cho cấp dưới
3. Giám sát triển khai thực hiện các chức năng khác
- Tuyển dụng
- Đào tạo
- Chính sách
- Đo lường và đánh giá hiệu quả công việc
- Văn hóa doanh nghiệp
4. Xây dựng các chương trình để duy trì và phát triển VHDN
5. Phối hợp với đơn vị liên quan để xử lý khi có thanh tra, kiểm tra
- Chủ trì cung cấp hồ sơ, tài liệu, thông tin liên quan thuộc mảng phụ trách
- Chủ trì giải trình với các đơn vị chức năng về hồ sơ, tài liệu, thông tin liên quan thuộc mảng phụ trách
- Phối hợp với các đơn vị liên quan để tiếp đón, xử lý khi có thanh tra, kiểm tra
6. Phối hợp với các đơn vị trong Công ty để thực hiện các nghiệp vụ khác
Yêu cầu
1. Bằng cấp, kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan
- 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự hoặc ở vị trí tương đương.
2. Kiến thức
- Có kiến thức Quản trị nhân sự; Quản trị hệ thống thông tin & truyền thông nội bộ
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ - chính sách với người lao động
3. Yêu cầu khác
- Làm việc tại Lạng Sơn hoặc làm việc tại Hà Nội nhưng công tác thường xuyên tại Lạng Sơn (Có xe đưa đón, đảm bảo chỗ ăn ở trong quá trình công tác).
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan
- 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự hoặc ở vị trí tương đương.
2. Kiến thức
- Có kiến thức Quản trị nhân sự; Quản trị hệ thống thông tin & truyền thông nội bộ
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ - chính sách với người lao động
3. Yêu cầu khác
- Làm việc tại Lạng Sơn hoặc làm việc tại Hà Nội nhưng công tác thường xuyên tại Lạng Sơn (Có xe đưa đón, đảm bảo chỗ ăn ở trong quá trình công tác).
Quyền lợi
1. Mức thu nhập: 35M - 45M (Có thể thoả thuận khi phỏng vấn)
+ Được đánh giá tăng lương hàng kỳ;
+ Thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng năm Âm lịch theo kết quả kinh doanh của Công ty;
+ Thưởng tháng lương thứ 13.
2. Chế độ khác:
- Các hoạt động khác: liên hoan, du lịch 1 năm/1 lần và các hoạt động ngoại khóa khác;
- Chế độ phúc lợi: Sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau...;
- Các hoạt động tập thể: Team - building, Teamwork;
- Chế độ Bảo hiểm theo pháp luật quy định, các gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
- Được tham gia các lớp đào tạo nâng cao chuyên môn/ ngoại ngữ/ kỹ năng;
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần;
- Môi trường làm việc sáng tạo, linh hoạt, tôn trọng và kích thích khả năng phát triển cá nhân cao.
+ Được đánh giá tăng lương hàng kỳ;
+ Thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng năm Âm lịch theo kết quả kinh doanh của Công ty;
+ Thưởng tháng lương thứ 13.
2. Chế độ khác:
- Các hoạt động khác: liên hoan, du lịch 1 năm/1 lần và các hoạt động ngoại khóa khác;
- Chế độ phúc lợi: Sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau...;
- Các hoạt động tập thể: Team - building, Teamwork;
- Chế độ Bảo hiểm theo pháp luật quy định, các gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
- Được tham gia các lớp đào tạo nâng cao chuyên môn/ ngoại ngữ/ kỹ năng;
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần;
- Môi trường làm việc sáng tạo, linh hoạt, tôn trọng và kích thích khả năng phát triển cá nhân cao.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Lạng Sơn: Cửa khẩu Quốc tế Hữu Nghị, Cao Lộc
- Hà Nội: Số 79 Trần Xuân Soạn, Hai Bà Trưng
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Lạng Sơn: Cửa khẩu Quốc tế Hữu Nghị, Cao Lộc
- Hà Nội: Số 79 Trần Xuân Soạn, Hai Bà Trưng
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN HỮU NGHỊ XUÂN CƯƠNG việc làm
175 Trần Đăng Ninh, Phường Tam Thanh, TP Lạng Sơn, Tỉnh Lạng Sơn
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Tuyển Dụng Sale | Hà Nội | Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM BELL24VN Inc.
10 triệu - 20 triệu VND
Hà Nội
25/11/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự
CÔNG TY TNHH phát triển Công nghệ Điện tử Bình Anh
35 - 45 triệu
Hà Nội
05/12/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự
CÔNG TY TNHH phát triển Công nghệ Điện tử Bình Anh
35 triệu - 45 triệu
Hà Nội
06/12/2024
Trưởng phòng Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC AN
cứng 20-30 tr
Hà Nội
14/11/2024
HR Manager/ Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty cổ phần THH Decor - Nhà máy nội thất Nesta
Thỏa thuận
Hà Nội, Hưng Yên
24/11/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Sở Giao Dịch Hàng Hóa Việt Nam Toàn Cầu
Thỏa thuận
Hà Nội
13/12/2024
Vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN HỮU NGHỊ XUÂN CƯƠNG tuyển dụng tại Hà Nội, Lạng Sơn, Joboko tự động tổng hợp mức lương 35 - 45 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN HỮU NGHỊ XUÂN CƯƠNG ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN HỮU NGHỊ XUÂN CƯƠNG việc làm
175 Trần Đăng Ninh, Phường Tam Thanh, TP Lạng Sơn, Tỉnh Lạng Sơn
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên