Trưởng Phòng Nhân Sự

• Tuyển dụng nhân sự, tham gia phỏng vấn, đào tạo nhân viên trong bộ phận nhân sự.
• Giám sát quy trình làm việc của bộ phận nhân sự mỗi ngày
• Đánh giá hiệu suất lao động của nhân viên
• Thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tìm và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp phù hợp trong những thời điểm khác nhau.
• Phối hợp cùng với những phòng ban khác để làm tốt việc tuyển dụng và quản lý nhân sự trong doanh nghiệp.