Trưởng phòng Nhân Sự

Mô tả Công việc
Đảm bảo bệnh viện có đủ nhân sự chất lượng và hiệu quả để cung cấp dịch vụ y tế chất lượng cao;
Đảm bảo cung cấp đầy đủ điều kiện chế độ chính sách phù hợp để duy trì và phát triển đội ngũ cũng như phát triển năng lực nhân sự tại bệnh viện.
Tham mưu cho Ban giám đốc bệnh viện về tổ chức bộ máy, xây dựng và kiện toàn hệ thống quy chế quản lý nhân sự.
Cơ cấu tổ chức bệnh viện, phòng khoa và thiết lập hệ thống bản Mô tả công việc các vị trí việc làm đáp ứng kế hoạch phát triển tổng thể bệnh viên.
Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn các vị trí việc làm và hướng dẫn đánh giá nhân viên để quản lý hiệu suất và phát triển nguồn nhận lực.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ
Xây dựng các chính sách đãi ngộ (lương + thưởng) + phúc lợi (BH, lễ tết,...) cho nhân viên
Giám sát việc thực hiện chính sách lương, BHXH, thuế TNCN,...
Tổ chức đánh giá kết quả công việc, đánh giá năng lực cán bộ, nhân viên
Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề về nhân sự
Phân công công việc, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên trong bộ phận.