Mô tả công việc:
Tập đoàn HBR Holdings là Hệ sinh thái giáo dục bao gồm: Tổ chức giáo dục Quốc tế Langmaster ; Hệ thống luyện thi IELTS LangGo; Trường doanh nhân HBR ; Tiếng Anh trẻ em Bingo Leaders; Đối tác nhân sự chiến lược HRBP,.....
Với 16 năm hình thành & phát triển, HBR Holdings luôn đi đầu trong ngành giáo dục với các Business trong hệ sinh thái phát triển lớn mạnh, đã đào tạo, chuyển hoá cho hơn 600.000.000 học viên trên toàn cầu & duy trì phát triển đội ngũ hơn 1400 nhân sự. Vì vậy, "Học tập, sáng tạo và đổi mới không ngừng" chính là lợi thế cạnh tranh, nội lực vững vàng giúp cho đơn vị vượt qua mọi sóng gió để đứng vững trên thương trường và tăng trưởng mạnh mẽ. Đến năm 2030, HBR Holdings sẽ trở thành một trong 10 tập đoàn đầu tư về giáo dục uy tín và chuyển hóa được nhiều nhân sự nhất Việt Nam.
HBR Holdings tự hào khi sở hữu đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm trong tất cả các lĩnh vực: Marketing, nhân sự, đào tạo, kinh doanh,... cùng với các Modul đào tạo độc quyền, update liên tục các kiến thức mới trong ngành và Network hợp tác với các Chuyên gia trong & ngoài nước: TS TS Alok Bharadwaj , Mr. Trịnh Thành - SEO Akita, Mr. Đỗ Hữu Hưng - Founder & CEO AccessTrade, Host Livestream - Ms. Vũ Diệu Thúy - Founder & CEO Kolin Academy, Hoàng Mạnh Cường - TopMax,....
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Hoạch định nhân sự
Phối hợp lãnh đạo xây dựng chiến lược nhân sự theo định hướng kinh doanh.
Theo dõi, phân tích chỉ số nhân sự hỗ trợ ra quyết định.
Triển khai các sáng kiến thúc đẩy phát triển và chuyển đổi tổ chức.
2. Tuyển dụng và thu hút nhân tài
Xây dựng, triển khai kế hoạch tuyển dụng hiệu quả.
Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự mới.
Phát triển, duy trì dữ liệu ứng viên tiềm năng cho vị trí trọng yếu.
3. Quản lý hiệu suất làm việc
Thiết lập và duy trì hệ thống đánh giá công việc.
Hỗ trợ quản lý thiết lập KPI, đánh giá định kỳ.
Theo dõi, xử lý vấn đề hiệu suất, nâng cao năng suất.
4. Lương thưởng và phúc lợi
Xây dựng, quản lý hệ thống lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh.
Giám sát tính lương, bảo hiểm, tuân thủ pháp luật lao động.
Đề xuất điều chỉnh chính sách theo thị trường.
5. Quan hệ lao động và gắn kết nhân viên
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, hoạt động gắn kết.
Giải quyết xung đột, đảm bảo công bằng.
Theo dõi, nâng cao mức độ hài lòng, gắn bó của nhân viên.
6. Chính sách và tuân thủ nhân sự
Xây dựng, cập nhật chính sách, quy trình nhân sự.
Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và nội bộ.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác.
7. Hành chính và quản trị văn phòng
Quản lý hoạt động hành chính, cơ sở vật chất, nhà cung cấp.
Quản lý ngân sách và chi phí hành chính.
Thời gian làm việc:
- Từ thứ 2 - thứ 6 + 02 thứ 7 (Tuần 1 & 3 của tháng)
- Từ 08h30 - 17h30 (Nghỉ trưa 12h-13h30)
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh doanh hoặc liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm, trong đó 2 năm ở vị trí quản lý.
Ưu tiên có kinh nghiệm về đào tạo, tuyển dụng, văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ.
Hiểu luật lao động, có kinh nghiệm quản lý hiệu suất.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, giải quyết vấn đề tốt.
Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng hệ thống nhân sự.
Quyền lợi:
1. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Thu nhập: 20.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng
- Đóng BHXH theo quy định Luật lao động
- Thưởng, Ngày Nghỉ Lễ - Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, [protected info]/5, [protected info], ...)
- Tham gia event nội bộ ([protected info], sinh nhật tháng, Noel,...), du lịch, team building,...
- Thưởng lương tháng thứ 13 theo hiệu suất kinh doanh
- Review Lương, thưởng 01 lần/năm
2. CƠ HỘI HỌC TẬP VÀ PHÁT TRIỂN
- Cơ hội học hỏi và làm việc với các kênh social lớn khác thuộc tập đoàn.....
- Gia nhập đội ngũ đào tạo chất lượng cao của trung tâm tiếng Anh hàng đầu về dạy giao tiếp cho người lớn.
- Cơ hội học hỏi và phát triển chuyên môn trong lĩnh vực đào tạo và quản lý chất lượng online.
- Career Path theo năng lực (06 tháng - 01 năm) và ưu tiên nhân sự nội bộ
- Cơ hội cập nhật, nắm bắt các xu hướng mới nhất về RPA & AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự, Năng lực lãnh đạo đội ngũ...
- Làm việc tại Tập đoàn giáo dục có hệ sinh thái đa dạng (Langmaster, IELTS LangGo, BingGo Leaders, Trường Doanh nhân HBR) Top đầu tại Việt Nam.
- Được sử dụng Miễn phí THƯ VIỆN SÁCH về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống,...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, được hỗ trợ và đồng hành bởi Trưởng Bộ phận giàu kinh nghiệm.
3. ƯU ĐÃI HỆ SINH THÁI HBR HOLDINGS:
- Tham gia các khóa học kỹ năng tư duy, lãnh đạo và truyền cảm hứng từ HBR - giúp mở rộng tư duy và nâng tầm chuyên môn.
- Được tài trợ tham gia các chương trình đào tạo cập nhật xu hướng giáo dục trực tuyến toàn cầu.
- Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000 vnđ).
- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.
- Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Langmaster
- Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders.
GIA NHẬP ĐẠI GIA ĐÌNH HBR HOLDINGS:
Gia nhập Langmaster bằng cách
- Ứng tuyển ngay qua email: (HRM_Họ và tên)
- Điện thoại/Zalo: [protected info]/ [protected info]
Chúng tôi đánh giá cao sự quan tâm của Bạn đối với cơ hội này.
Do số lượng CV ứng tuyển lớn, Phòng Tuyển dụng sẽ chỉ có thể liên hệ với những ứng viên phù hợp với điều kiện tuyển dụng.
Cảm ơn sự quan tâm và hợp tác của Bạn !
Địa điểm:
201 Cầu Giấy - Hà Nội