Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Nhiệm vụ trọng tâm
- Tuyển dụng thực chiến (70%): Trực tiếp xây dựng chiến lược và săn tìm nhân sự (Sales, Tư vấn đầu tư, Vận hành). Chủ động nguồn ứng viên (Headhunt, Social, Referral), không phụ thuộc jobsite.
- Quản lý & Đào tạo: Dẫn dắt 02 nhân sự hiện hữu. Kiểm soát chất lượng, tốc độ và tỷ lệ ứng viên đạt thử việc.
- Chuẩn hóa vận hành: Quản lý toàn bộ mảng C&B, hợp đồng, hồ sơ. Chuẩn hóa quy trình Onboarding và đánh giá sau thử việc.
- Giữ người & Văn hóa: Phối hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng chân dung nhân sự, chính sách giữ chân và lộ trình phát triển. Xây dựng môi trường làm việc kỷ luật, hiệu suất cao.
2. Yêu cầu cốt lõi
- Mạnh về tuyển dụng chủ động (Headhunt/Sourcing).
- Tư duy quản trị hệ thống và kiểm soát chi phí nhân sự.
- Quyết liệt, giải quyết vấn đề dứt điểm và đúng luật.
Yêu cầu
- Độ tuổi: 25 - 40 (Ưu tiên < 35 tuổi).
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 - 5 năm làm HR, mạnh rõ rệt về Tuyển dụng.
- Lĩnh vực ưu tiên: Từng tuyển số lượng lớn hoặc các vị trí khó trong ngành Tài chính, Chứng khoán, Đầu tư, Sales-driven.
- Kỹ năng: Headhunt trực tiếp, phỏng vấn và đánh giá con người sắc bén.
- Tư duy: Thực tế, chịu áp lực cao, làm việc theo mục tiêu (Result-oriented).
Quyền lợi
- Lương cứng 18.000.000 - 25.000.000 VNĐ (Cố định, không phụ thuộc KPI).
- Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo mức 80% lương.
- Công cụ: Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc hiện đại.
- Môi trường: Tài chính chuyên nghiệp, minh bạch, rõ ràng.
- Thẩm quyền: Được toàn quyền chủ động trong việc tuyển dụng và xây dựng đội ngũ.
- Thời gian: Thứ Hai - Thứ Sáu (8:30 - 17:30). Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/03/2026
- Thu nhập: 18 - 25 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Ngõ 18, Đường Nguyễn Cơ Thạch, Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ)