( TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ THẨM MỸ VIỆN - HOÀI ANH PLUS BEAUTY CN Q5 )
- Chiến lược & Chính sách nhân sự: Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển; hoàn thiện hệ thống chính sách, quy trình, quy chế.
- Tuyển dụng & Phát triển nhân sự: Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng; xây dựng thương hiệu tuyển dụng; phát triển lộ trình nghề nghiệp, chương trình đào tạo.
- Quản lý & Hành chính nhân sự: Giám sát quản lý hồ sơ, hợp đồng, bảo hiểm, chấm công, tính lương; đảm bảo tuân thủ pháp luật; nâng cao hiệu quả hành chính.
- Văn hóa & Gắn kết nhân viên: Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp đặc thù ngành thẩm mỹ; tổ chức hoạt động đào tạo, team building, khen thưởng, kỷ luật.
- Báo cáo & Tham mưu: Tham mưu Ban
Giám đốc trong các quyết định nhân sự quan trọng; báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình nhân sự và kế hoạch phát triển.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Thẩm mỹ - Làm đẹp - Dịch vụ cao cấp.
- Kiến thức vững về luật lao động, bảo hiểm, quy định pháp lý liên quan.
- Kỹ năng lãnh đạo, hoạch định chiến lược, giao tiếp - đàm phán tốt.
- Tư duy dịch vụ, thấu hiểu đặc thù nhân sự ngành làm đẹp (phun xăm, spa, clinic).
- Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng chịu áp lực và xử lý tình huống linh hoạt.
- Mức lương: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng KPI, thưởng doanh thu theo kết quả kinh doanh.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ theo luật định (BHXH, BHYT, BHTN...).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến cao.
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng quản trị nhân sự và kiến thức về ngành thẩm mỹ.