Hành chính - Nhân sự
Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động, quyết định, thông báo và hồ sơ nhân sự
Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, theo dõi các chế độ liên quan cho người lao động
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân sự đầy đủ và chính xác
Hỗ trợ xây dựng, hoàn thiện các quy trình, quy định, nội quy lao động
C&B và vận hành nhân sự
Chấm công, tổng hợp dữ liệu tính lương hàng tháng
Theo dõi biến động nhân sự, phép năm, nghỉ việc và các chế độ liên quan
Tổng hợp báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu của Ban
Giám đốcVăn hóa doanh nghiệp
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, đào tạo và gắn kết nhân viên
Tham gia xây dựng môi trường làm việc tích cực và chuyên nghiệp
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc liên quan.
Từ 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kinh nghiệm xây dựng, hoàn thiện các quy trình, quy định, nội quy lao động
Nắm cơ bản Luật Lao động, quy định BHXH và các thủ tục nhân sự
Thành thạo tin học văn phòng.
Có khả năng làm việc độc lập, chủ động xử lý công việc và đề xuất cải tiến quy trình.
Cẩn thận, có tính tổ chức, kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, giữ bảo mật thông tin