Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1. Tại sao công việc này đáng để bạn lựa chọn?
- Đây là cơ hội dành cho những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế và kiểm soát tuân thủ, mong muốn đảm nhận vai trò quản lý toàn diện thay vì chỉ phụ trách một mảng chuyên môn.
- Bạn sẽ trực tiếp quản lý 3 bộ phận: Pháp chế, Kiểm soát Tuân thủ và
Quản lý Chất lượng; báo cáo trực tiếp Ban Lãnh đạo và tham gia xây dựng hệ thống quản trị, kiểm soát rủi ro trên toàn công ty.
2. Tại sao bạn nên gia nhập Công ty?
- Phạm vi quản lý rộng: Phụ trách đồng thời 3 bộ phận quan trọng, có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
- Cơ hội xây dựng hệ thống: Chủ động thiết lập cơ cấu tổ chức, quy trình, quy định và hệ thống kiểm soát phù hợp với thực tế vận hành.
- Đồng hành cùng Ban Lãnh đạo: Đóng vai trò tư vấn, kiểm soát và đưa ra các khuyến nghị nhằm hạn chế rủi ro, nâng cao hiệu quả quản trị.
- Chế độ đãi ngộ: Lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết, thưởng hiệu quả công việc, khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe toàn diện và du lịch trong/ngoài nước.
3. Bạn sẽ tạo ra giá trị gì?
- Quản lý và điều hành: Tổ chức, giám sát hoạt động của 3 bộ phận Pháp chế, Kiểm soát Tuân thủ và Quản lý Chất lượng.
- Kiểm soát tuân thủ: Xây dựng, triển khai và
giám sát hệ thống quy định, quy trình theo mô hình Three Lines of Defense; phát hiện, đánh giá và báo cáo các rủi ro, vi phạm.
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật: Theo dõi các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh, quản lý hồ sơ pháp lý, giấy phép và thủ tục cấp phép trong lĩnh vực bán lẻ.
- Quản lý chất lượng và an toàn: Giám sát việc tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng, vệ sinh an toàn thực phẩm, an ninh, an toàn và
phòng cháy chữa cháy; phối hợp với các bộ phận liên quan để kiểm tra và khắc phục vấn đề.
- Hoàn thiện hệ thống quản trị: Xây dựng, cập nhật quy chế và quy trình nội bộ; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kiểm soát và hạn chế rủi ro trong hoạt động toàn công ty.