Phó ban pháp chế

Hà Nội, Quảng Ngãi
20 - 40 triệu
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1. Quản trị pháp lý tổng thể
- Xây dựng chiến lược kiểm soát pháp lý toàn hệ thống
- Phân bổ công việc theo 2 trụ cột:
+ Pháp lý kinh doanh - đối ngoại
+ Pháp chế nội bộ - tuân thủ
- Thiết lập cơ chế kiểm soát rủi ro pháp lý
2. Kiểm soát văn bản & quyết định điều hành
- Phê duyệt cuối cùng về pháp lý đối với:
- Quy chế, quy trình, quyết định
- Hợp đồng giá trị lớn / rủi ro cao
- Kiểm soát: Thẩm quyền ký; Căn cứ pháp lý; Tính khả thi
3. Quản trị rủi ro & tranh chấp
- Chỉ đạo xử lý: Tranh chấp hợp đồng; Khiếu nại đối tác; Rủi ro pháp lý hệ thống
- Quyết định phương án:Tự xử lý / thuê luật sư / tố tụng
4. Pháp chế nội bộ & tuân thủ
- Thiết lập hệ thống: Kiểm soát văn bản nội bộ; Kiểm soát tuân thủ toàn hệ thống
- Báo cáo trực tiếp Ban Lãnh đạo về: Rủi ro; Vi phạm; Đề xuất xử lý
5. Làm việc với cơ quan Nhà nước
- Đại diện pháp lý cấp cao.
- Xử lý các vấn đề: Thanh tra, kiểm tra PCCC, ANTT, môi trường, du lịch

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật (Luật kinh tế, luật kinh doanh...)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về pháp luật doanh nghiệp và pháp luật thuế và ngành nghề kinh doanh có điều kiện (Phòng cháy chữa cháy, An ninh trật tự.....
Có kiến thức và kinh nghiệm về các hoạt động của pháp chế của doanh nghiệp, thuế, sử dụng các phần mềm thông dụng, kỹ năng làm việc trên máy tính...
Hiểu sâu về các luật chuyên ngành liên quan vận dụng vào nghề nghiệp
Kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc Nhân viên, Chuyên viên pháp chế thành thạo lâu năm.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và kỹ năng đàm phán.
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
Chủ động, chịu được áp lực công việc.
Khả năng thu thập, phân tích, tổng hợp thông tin, trung thực, tỉ mỉ.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên

Thông tin chung

  • Thu nhập: 20 - 40 Triệu VND

Nơi làm việc

  • 98 Sơn Tây - Ba Đình - Hà Nội
Việc làm tương tự khác
PRO SPORTS COMPANY
Hà Nội
Tới 55tr /tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN FLIGHTGOLF
Hà Nội
Từ 35 - 50 triệu đồng

Tập đoàn A25 Hotel

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 55 Cách Mạng Tháng 8, phường Bến Thành, Quận 1, TP. HCM
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Phát Triển Dự Án - Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Thỏa Thuận
Trưởng phòng/Phó phòng Pháp chế (Mảng Pháp chế Giao dịch Bất động sản)
Công Ty Cổ Phần Quản lý Tài sản EMIR
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Quản lý Tài sản EMIR
30tr-50tr ₫/tháng
Trưởng Phòng Pháp Chế Giao Dịch & Dịch Vụ Khách Hàng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Thương lượng
Trưởng Nhóm Pháp Chế
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ HẠ TẦNG Ô TÔ THÀNH CÔNG
Hà Nội, Ninh Bình
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ HẠ TẦNG Ô TÔ THÀNH CÔNG
15 - 25 triệu
Giám Đốc Ban Pháp Chế - Head of Legal
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.