Tuyển dụng Legal Manager - (Làm Việc Tại Nước Ngoài - Mozambique) - Mức Lương Từ 2.400 - 4.000 USD Net/tháng
- 2400 - 4000 USD
- 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 26/11/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1.Tư vấn pháp lý:
- Tư vấn, soát xét các hợp đồng phục vụ hoạt động vận hành hàng ngày và kinh doanh dịch vụ viễn thông.
- Tư vấn các vấn đề pháp lý cho Ban TGĐ và các phòng ban liên quan liên quan đến các quy định, chính sách trong ngành viễn thông, công nghệ thông tin, phát triển hạ tầng mạng lưới, đầu tư mua sắm, dữ liệu cá nhân, an ninh mạng, chuyển vùng quốc gia.
- Tư vấn, hỗ trợ, các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động của công ty thực hiện quá trình xin giấy phép như giấy phép viễn thông, tần số, xây dựng trạm BTS, lắp đặt cáp, môi trường, PCCC
- Tư vấn quản trị doanh nghiệp mô hình công ty cổ phần có cổ đông đến từ các quốc gia khác nhau.
- Theo dõi, cập nhật và hướng dẫn nội bộ về các thay đổi pháp luật từ cơ quan quản lý viễn thông và cơ quan nhà nước khác.
- Tư vấn các vấn đề pháp lý khác của doanh nghiệp.
- Chủ trì làm việc với cơ quan quản lý viễn thông và các cơ quan nhà nước liên quan.
2.Xử lý tranh chấp - khiếu kiện:
- Chủ trì xử lý các tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện của công ty (lao động, hợp đồng, khách hàng...).
- Chỉ đạo chuyên viên pháp chế, phối hợp luật sư bên ngoài (nếu có) làm việc với tòa án, trọng tài, cơ quan công tố, cảnh sát...
3.Thực hiện các nhiệm vụ được giao từ công ty mẹ
- Là đầu mối pháp chế với công ty mẹ; triển khai các quy chế, chỉ đạo của công ty mẹ phù hợp với pháp luật nước sở tại.
- Thực hiện báo cáo định kỳ, đột xuất về tình hình pháp lý, tranh chấp, giấy phép...
- Tham gia ý kiến pháp lý các vấn đề thuộc thẩm quyền công ty mẹ (đầu tư, tăng vốn, chia cổ tức, sửa đổi điều lệ); hỗ trợ tổ chức họp ĐHĐCĐ, HĐQT.
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1.Tư vấn pháp lý:
- Tư vấn, soát xét các hợp đồng phục vụ hoạt động vận hành hàng ngày và kinh doanh dịch vụ viễn thông.
- Tư vấn các vấn đề pháp lý cho Ban TGĐ và các phòng ban liên quan liên quan đến các quy định, chính sách trong ngành viễn thông, công nghệ thông tin, phát triển hạ tầng mạng lưới, đầu tư mua sắm, dữ liệu cá nhân, an ninh mạng, chuyển vùng quốc gia.
- Tư vấn, hỗ trợ, các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động của công ty thực hiện quá trình xin giấy phép như giấy phép viễn thông, tần số, xây dựng trạm BTS, lắp đặt cáp, môi trường, PCCC
- Tư vấn quản trị doanh nghiệp mô hình công ty cổ phần có cổ đông đến từ các quốc gia khác nhau.
- Theo dõi, cập nhật và hướng dẫn nội bộ về các thay đổi pháp luật từ cơ quan quản lý viễn thông và cơ quan nhà nước khác.
- Tư vấn các vấn đề pháp lý khác của doanh nghiệp.
- Chủ trì làm việc với cơ quan quản lý viễn thông và các cơ quan nhà nước liên quan.
2.Xử lý tranh chấp - khiếu kiện:
- Chủ trì xử lý các tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện của công ty (lao động, hợp đồng, khách hàng...).
- Chỉ đạo chuyên viên pháp chế, phối hợp luật sư bên ngoài (nếu có) làm việc với tòa án, trọng tài, cơ quan công tố, cảnh sát...
3.Thực hiện các nhiệm vụ được giao từ công ty mẹ
- Là đầu mối pháp chế với công ty mẹ; triển khai các quy chế, chỉ đạo của công ty mẹ phù hợp với pháp luật nước sở tại.
- Thực hiện báo cáo định kỳ, đột xuất về tình hình pháp lý, tranh chấp, giấy phép...
- Tham gia ý kiến pháp lý các vấn đề thuộc thẩm quyền công ty mẹ (đầu tư, tăng vốn, chia cổ tức, sửa đổi điều lệ); hỗ trợ tổ chức họp ĐHĐCĐ, HĐQT.
Yêu cầu
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Từ 25- 40 tuổi.
1. Kiến thức chuyên môn/nghiệp vụ:
- Tốt nghiệp Cử nhân Luật trở lên, ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc kinh nghiệm chuyên ngành viễn thông.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp.
2. Kỹ năng:
- Có tinh thần tỉ mỉ, cẩn thận, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, tư duy hệ thống tốt.
- Tiếng Anh thành thạo.
- Sử dụng tin học & ứng dụng công nghệ thành thạo trên lĩnh vực phụ trách.
PHÚC LỢI:
- Mức lương từ 2.400 - 4.000 USD NET/tháng, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
- Hỗ trợ Nhà ở, ăn ở miễn phí. Có xe đưa đón từ Nhà công vụ đến Công ty;
- Thu nhập: thưởng tháng lương 13; thưởng Quý, thưởng Năm, thưởng Tết và các dịp lễ...;
- Xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
- Bảo hiểm toàn cầu;
- Hỗ trợ vé máy bay khứ hồi nghỉ phép năm;
- Nghỉ phép 35 ngày: phép, Nghỉ lễ tết, Chủ nhật, Nghỉ mát, Nghỉ khám sức khỏe.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
- Độ tuổi: Từ 25- 40 tuổi.
1. Kiến thức chuyên môn/nghiệp vụ:
- Tốt nghiệp Cử nhân Luật trở lên, ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc kinh nghiệm chuyên ngành viễn thông.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp.
2. Kỹ năng:
- Có tinh thần tỉ mỉ, cẩn thận, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, tư duy hệ thống tốt.
- Tiếng Anh thành thạo.
- Sử dụng tin học & ứng dụng công nghệ thành thạo trên lĩnh vực phụ trách.
PHÚC LỢI:
- Mức lương từ 2.400 - 4.000 USD NET/tháng, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
- Hỗ trợ Nhà ở, ăn ở miễn phí. Có xe đưa đón từ Nhà công vụ đến Công ty;
- Thu nhập: thưởng tháng lương 13; thưởng Quý, thưởng Năm, thưởng Tết và các dịp lễ...;
- Xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
- Bảo hiểm toàn cầu;
- Hỗ trợ vé máy bay khứ hồi nghỉ phép năm;
- Nghỉ phép 35 ngày: phép, Nghỉ lễ tết, Chủ nhật, Nghỉ mát, Nghỉ khám sức khỏe.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
Quyền lợi
Thưởng
Thu nhập: thưởng tháng lương 13; thưởng Quý, thưởng Năm, thưởng Tết và các dịp lễ...;
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm toàn cầu;
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép 35 ngày: phép, Nghỉ lễ tết, Chủ nhật, Nghỉ mát, Nghỉ khám sức khỏe.
Xem thêm
Thu nhập: thưởng tháng lương 13; thưởng Quý, thưởng Năm, thưởng Tết và các dịp lễ...;
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm toàn cầu;
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép 35 ngày: phép, Nghỉ lễ tết, Chủ nhật, Nghỉ mát, Nghỉ khám sức khỏe.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
26/10/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Tư Vấn Pháp Lý
KỸ NĂNG
Tư Vấn Pháp Lý, Luật Doanh Nghiệp, Tiếng Anh, Pháp Lý Doanh Nghiệp, Xử lý tranh chấp
LĨNH VỰC
Viễn thông
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
26/10/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Tư Vấn Pháp Lý
KỸ NĂNG
Tư Vấn Pháp Lý, Luật Doanh Nghiệp, Tiếng Anh, Pháp Lý Doanh Nghiệp, Xử lý tranh chấp
LĨNH VỰC
Viễn thông
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 2,400-4,000 /tháng
Nơi làm việc
- Mozambique
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH CJ Foods Việt Nam/ CJ Foods Vietnam Company Limited
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN KHO VẬN NGOẠI THƯƠNG (VIETRANS)
Hà Nội
18 - 30 triệu VNĐ
Movitel S.A
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Quốc gia Mozambique
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Điện tử viễn thông, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu