Trưởng Phòng Pháp Chế

Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu bắt buộc
Tốt nghiệp Đại học ngành Luật.
Tối thiểu 06 năm kinh nghiệm pháp lý, trong đó ít nhất 03 năm pháp chế nội bộ doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm trực tiếp soạn thảo, rà soát, tư vấn xử lý hợp đồng thương mại.
Từng tham gia xây dựng, rà soát hoặc triển khai ít nhất một hệ thống: quy chế phân quyền, ma trận phê duyệt, quy trình ủy quyền hoặc phê duyệt hợp đồng.
Nắm vững pháp luật doanh nghiệp, dân sự, thương mại, hợp đồng; đọc hiểu, rà soát hợp đồng tiếng Anh.
Trung thực, chính trực, bảo mật; tư duy giải quyết vấn đề, giao tiếp rõ ràng, tổ chức công việc tốt.
Ưu tiên
03 - 05 năm kinh nghiệm pháp lý doanh nghiệp; từng là Legal Supervisor, Team Leader hoặc Legal Manager.
Kinh nghiệm triển khai DoA hoặc cải tiến quy trình phê duyệt.
Làm việc trong doanh nghiệp thương mại thiết bị, xây dựng, cơ điện, dự án, nhập khẩu hoặc thiết bị y tế.
Hiểu pháp luật đấu thầu, xây dựng; có kinh nghiệm hợp đồng phân phối, hợp đồng với nhà sản xuất, nhà cung cấp nước ngoài.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực từ 30 - 40 triệu;
Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, thưởng tháng 13, thưởng thâm niên ...
Tham gia bảo hiểm tai nạn 24h, bảo hiểm sức khỏe và đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN. Nhân viên làm việc trên 1 năm được mua bảo hiểm y tế cao cấp.
Các chế độ theo chính sách công ty: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau, thăm viếng, du lịch hàng năm...Chính sách phúc lợi dành cho con: Tết trung thu, quốc tế thiếu nhi, đạt thành tích cao trong học tập,...
Cơ hội đào tạo chuyên sâu, học hỏi cùng chuyên gia nước ngoài.
Môi trường làm việc hiện đại - chuyên nghiệp - thân thiện, khuyến khích phát triển cá nhân.
Tiện ích văn phòng công ty: Trà và cà phê miễn phí tại Pantry công ty.
Các hoạt động TeamBuilding hàng năm, các sự kiện nội bộ hàng tháng/Quý.
Câu lạc bộ thể thao: Chạy bộ, bóng đá.