Trưởng phòng Pháp chế

1. Tham mưu trong công tác pháp lý
Tham mưu cho HĐQT và Ban TGĐ, các phòng nghiệp vụ, chi nhánh, đơn vị thành viên các vấn đề liên quan tới pháp lý nói chung;
Tham mưu cho Ban TGĐ trong việc xây dựng các văn bản pháp quy, phục vụ cho công tác quản lý/ quản trị trong doanh nghiệp đúng pháp luật, hạn chế thấp nhất các rủi ro;
Tham mưu cho Ban TGĐ trong công tác tổ chức, quản lý, điều hành BP Pháp chế hoạt động hiệu quả.
2. Tổ chức, quản lý, điều hành BP Pháp chế
Xây dựng cơ cấu, chức năng nhiệm vụ của BP và mô tả công việc, nghiệm thu chất lượng công việc cho chuyên viên pháp chế trong Phòng;
Lập kế hoạch công tác của BP và tổ chức thực hiện;
Hướng dẫn, đôn đốc, giám sát việc triển khai công tác các nhân sự trong BP và đánh giá kết quả thực hiện;
Tổ chức thực hiện, kiểm tra, kiểm soát hệ thống các văn bản, chính sách, hồ sơ pháp lý (trước và sau) các hợp đồng liên danh, liên kết, các dự án đầu tư và các giao dịch khác...;
Tổ chức thực hiện việc cập nhật các văn bản pháp lý và gửi/ chuyển thông tin đến những bộ phận/ cá nhân liên quan để cập nhật thông tin, chính sách;
Tổ chức và thực hiện công tác kiểm tra, soát xét việc thực hiện công tác pháp chế tại Đơn vị, chi nhánh;
Trực tiếp tiếp nhận, giải quyết theo thủ tục pháp lý các vụ việc có tính chất khó (nếu có);
Quản lý, theo dõi, hoàn thiện các hồ sơ pháp lý theo sự phân công/yêu cầu từ Trưởng Ban.
3. Công tác chuyên môn:
Chuyên trách trợ giúp công tác pháp lý cho một số Đơn vị thành viên (theo bảng phân công nội bộ của Ban);
Nghiên cứu, cập nhật các tình huống pháp lý phát sinh từ hoạt động của Công ty để đảm bảo hoạt động của Công ty luôn nằm trong khuôn khổ các quy định của Pháp luật có liên quan;
Tư vấn thủ tục pháp lý trước và trong quá trình thực hiện dự án/phương án kinh doanh, hợp đồng/thoả thuận hợp tác, ... và đề xuất các biện pháp phòng ngừa hoặc hướng giải quyết vụ việc (nếu có);
Tham gia trực tiếp vào quá trình thỏa thuận hợp tác, liên doanh, liên kết... hoặc các giao dịch hợp đồng khác khi được đề nghị;
Hỗ trợ soạn thảo Hợp đồng, công văn ... và thay mặt đơn vị thực hiện các thủ tục hành chính theo đề nghị của Giám đốc đơn vị (trong trường hợp cần thiết);
Đại diện công ty tham gia tranh tụng tại Toà hoặc khi phát sinh tranh chấp. Đưa ra hướng giải quyết tranh chấp để đảm bảo quyền và lợi ích của Công ty;
Chịu trách nhiệm rà soát, hướng dẫn, kiểm tra kiểm soát việc tuân thủ tính pháp lý các đơn vị được giao chuyên trách.