Trưởng Phòng Pháp Chế
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VINARA GROUP
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 29/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Quản lý và Tư Vấn Pháp Lý:
- Tư vấn pháp lý cho Ban Giám đốc và các phòng ban trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh.
- Đảm bảo các hoạt động của công ty tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.
2. Soạn Thảo và Kiểm Tra Hợp Đồng:
- Soạn thảo, kiểm tra và đàm phán các hợp đồng thương mại, hợp đồng lao động, và các văn bản pháp lý khác.
- Đảm bảo tính hợp pháp và bảo vệ quyền lợi của công ty trong mọi hợp đồng và thỏa thuận.
3. Giải Quyết Tranh Chấp:
- Quản lý và giải quyết các tranh chấp pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh.
- Làm việc với các cơ quan nhà nước, tòa án và các bên liên quan để bảo vệ quyền lợi của công ty.
4. Xây Dựng và Triển Khai Chính Sách Pháp Chế:
- Xây dựng và triển khai các chính sách, quy định nội bộ liên quan đến pháp chế và tuân thủ.
- Đào tạo nhân viên về các quy định pháp lý, chính sách công ty và các vấn đề tuân thủ.
5. Giám Sát Tuân Thủ:
- Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật mới, đảm bảo công ty luôn tuân thủ các quy định pháp lý hiện hành.
- Thực hiện kiểm tra và đánh giá tính tuân thủ của các phòng ban và hoạt động công ty.
6. Quản Lý Nhóm Pháp Chế:
- Lãnh đạo và phát triển đội ngũ pháp chế, đảm bảo hoạt động hiệu quả và chuyên nghiệp.
- Phân công nhiệm vụ, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên trong phòng pháp chế.
- Tư vấn pháp lý cho Ban Giám đốc và các phòng ban trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh.
- Đảm bảo các hoạt động của công ty tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.
2. Soạn Thảo và Kiểm Tra Hợp Đồng:
- Soạn thảo, kiểm tra và đàm phán các hợp đồng thương mại, hợp đồng lao động, và các văn bản pháp lý khác.
- Đảm bảo tính hợp pháp và bảo vệ quyền lợi của công ty trong mọi hợp đồng và thỏa thuận.
3. Giải Quyết Tranh Chấp:
- Quản lý và giải quyết các tranh chấp pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh.
- Làm việc với các cơ quan nhà nước, tòa án và các bên liên quan để bảo vệ quyền lợi của công ty.
4. Xây Dựng và Triển Khai Chính Sách Pháp Chế:
- Xây dựng và triển khai các chính sách, quy định nội bộ liên quan đến pháp chế và tuân thủ.
- Đào tạo nhân viên về các quy định pháp lý, chính sách công ty và các vấn đề tuân thủ.
5. Giám Sát Tuân Thủ:
- Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật mới, đảm bảo công ty luôn tuân thủ các quy định pháp lý hiện hành.
- Thực hiện kiểm tra và đánh giá tính tuân thủ của các phòng ban và hoạt động công ty.
6. Quản Lý Nhóm Pháp Chế:
- Lãnh đạo và phát triển đội ngũ pháp chế, đảm bảo hoạt động hiệu quả và chuyên nghiệp.
- Phân công nhiệm vụ, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên trong phòng pháp chế.
Yêu cầu
1. Trình Độ và Kinh Nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệm, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm trong các doanh nghiệm ngành TMĐT kinh doanh Dược, TPCN, Mỹ Phẩm, ...
- Am hiểu sâu về luật doanh nghiệp, luật lao động, và các quy định pháp luật liên quan.
2. Kỹ Năng:
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề pháp lý.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
3. Phẩm Chất Cá Nhân:
- Trung thực, cẩn thận, và trách nhiệm cao trong công việc.
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức pháp luật mới.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệm, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm trong các doanh nghiệm ngành TMĐT kinh doanh Dược, TPCN, Mỹ Phẩm, ...
- Am hiểu sâu về luật doanh nghiệp, luật lao động, và các quy định pháp luật liên quan.
2. Kỹ Năng:
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề pháp lý.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
3. Phẩm Chất Cá Nhân:
- Trung thực, cẩn thận, và trách nhiệm cao trong công việc.
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức pháp luật mới.
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh và các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
- Lương Cứng : 20.000.000đ - 25.000.000đ theo năng lực
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Lương Cứng : 20.000.000đ - 25.000.000đ theo năng lực
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/10/2024
- Thu nhập: Từ 20 đến 25 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN MUA BÁN CƠ CẤU SÁP NHẬP DOANH NGHIỆP M&A VIỆT NAM
Thỏa thuận
21/11/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển Nhà và Đô thị Vinahud
Thoả thuận
09/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.