- Tham mưu pháp lý cho Ban Lãnh đạo về hoạt động sản xuất, kinh doanh, đầu tư của Tập đoàn
- Soạn thảo, thẩm định và kiểm soát hợp đồng; tham gia đàm phán với đối tác
- Tư vấn pháp lý toàn diện (doanh nghiệp, dân sự, bất động sản, lao động, thuế, bảo hiểm...) cho các phòng/ban
- Rà soát, xây dựng và kiểm soát hệ thống văn bản pháp lý nội bộ (quy chế, quy trình, chính sách)
- Tham gia xử lý tranh chấp, làm việc với cơ quan Nhà nước; đại diện tham gia tố tụng (nếu có)
- Cập nhật, phổ biến quy định pháp luật mới ảnh hưởng đến hoạt động Tập đoàn
- Kiểm soát tuân thủ và hệ thống quy trình theo ISO 9001:2015
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ pháp chế - Báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên
1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật
- Có Chứng chỉ hành nghề
Luật sư (ưu tiên)
-
Tiếng Anh đáp ứng yêu cầu công việc
2. Kinh nghiệm làm việc:
- Tối thiểu 06 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp, trong đó có kinh nghiệm quản lý
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Tập đoàn/doanh nghiệp quy mô lớn; trực tiếp làm việc, tham mưu cho Ban Lãnh đạo cấp cao
- Am hiểu chuyên sâu và có kinh nghiệm thực tiễn trong các lĩnh vực: hợp đồng, đầu tư, bất động sản, M&A, giải quyết tranh chấp và tuân thủ
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong các lĩnh vực: Bất động sản, Hospitality, Tập đoàn đa ngành
Kiến thức và kỹ năng:
- Am hiểu sâu về Luật Doanh nghiệp, Dân sự, Đầu tư, Kinh doanh BĐS, Lao động
- Kỹ năng tư vấn, phân tích rủi ro pháp lý và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng đàm phán, làm việc với đối tác và cơ quan Nhà nước
- Tư duy hệ thống, kiểm soát tuân thủ và xây dựng quy trình
- Kỹ năng quản lý đội ngũ, đào tạo và phát triển nhân sự