Trưởng Phòng Pháp Chế

Hà Nội
Thỏa thuận
6 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 15/10/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Tham mưu pháp lý cho Ban Lãnh đạo về hoạt động sản xuất, kinh doanh, đầu tư của Tập đoàn
- Soạn thảo, thẩm định và kiểm soát hợp đồng; tham gia đàm phán với đối tác
- Tư vấn pháp lý toàn diện (doanh nghiệp, dân sự, bất động sản, lao động, thuế, bảo hiểm...) cho các phòng/ban
- Rà soát, xây dựng và kiểm soát hệ thống văn bản pháp lý nội bộ (quy chế, quy trình, chính sách)
- Tham gia xử lý tranh chấp, làm việc với cơ quan Nhà nước; đại diện tham gia tố tụng (nếu có)
- Cập nhật, phổ biến quy định pháp luật mới ảnh hưởng đến hoạt động Tập đoàn
- Kiểm soát tuân thủ và hệ thống quy trình theo ISO 9001:2015
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ pháp chế - Báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên

Yêu cầu

1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật
- Có Chứng chỉ hành nghề Luật sư (ưu tiên)
- Tiếng Anh đáp ứng yêu cầu công việc
2. Kinh nghiệm làm việc:
- Tối thiểu 06 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp, trong đó có kinh nghiệm quản lý
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Tập đoàn/doanh nghiệp quy mô lớn; trực tiếp làm việc, tham mưu cho Ban Lãnh đạo cấp cao
- Am hiểu chuyên sâu và có kinh nghiệm thực tiễn trong các lĩnh vực: hợp đồng, đầu tư, bất động sản, M&A, giải quyết tranh chấp và tuân thủ
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong các lĩnh vực: Bất động sản, Hospitality, Tập đoàn đa ngành
Kiến thức và kỹ năng:
- Am hiểu sâu về Luật Doanh nghiệp, Dân sự, Đầu tư, Kinh doanh BĐS, Lao động
- Kỹ năng tư vấn, phân tích rủi ro pháp lý và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng đàm phán, làm việc với đối tác và cơ quan Nhà nước
- Tư duy hệ thống, kiểm soát tuân thủ và xây dựng quy trình
- Kỹ năng quản lý đội ngũ, đào tạo và phát triển nhân sự

Quyền lợi

Thưởng
- Thưởng Tết (thưởng cuối năm) được tính trên hệ số theo kết quả KPI công việc
- Thưởng kinh doanh (thang tháng/quý tùy theo kết quả kinh doanh của Chi nhánh)
- Thưởng thâm niên, thưởng sáng kiến, thưởng thành tích, thưởng danh hiệu CBQL xuất sắc/tiê
Chăm sóc sức khoẻ
- Được đóng BHSK nâng cao cho cá nhân và người thân tối đa sau 6 tháng.
Xe đưa đón
- Được hưởng phụ cấp đi làm bằng xe Ô tô riêng hoặc taxi dành cho CBQL.
Xem thêm

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
15/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Tư Vấn Pháp Lý
KỸ NĂNG
Kỹ Năng Tư Vấn Pháp Lý, Pháp Chế Doanh Nghiệp, Tham Gia Tố Tụng, Tư Vấn Tiền Tố Tụng
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
10
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Tòa nhà DOJI Tower, Số 5 Lê Duẩn, Quận Ba Đình, Hà Nội
Việc làm tương tự khác

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 7, DOJI Tower, sô 5 Lê Duẩn - Phường Điện Biên - Quận Ba Đình - TP. Hà Nội
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Mỹ phẩm - Trang sức, Kinh doanh, Chứng khoán - Vàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng phòng Pháp chế
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
Hà Nội
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
30 Tr - 45 Tr VND
Phó Phòng Pháp Chế - Từ 18 - 30 Triệu / Tháng -
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN KHO VẬN NGOẠI THƯƠNG (VIETRANS)
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN KHO VẬN NGOẠI THƯƠNG (VIETRANS)
18 - 30 triệu VNĐ
Trưởng Phòng Mua Hàng
CÔNG TY TNHH FUMO AUTO
Hà Nội
CÔNG TY TNHH FUMO AUTO
20.000.000 - 25.000.000 VND
Kế Toán Trưởng | Thu Nhập Hấp Dẫn Đến 25 Triệu | Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Công Nghệ VINCI E&C
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Công Nghệ VINCI E&C
Upto 25 triệu VND
Legal And Compliance Deputy Manager (English/Chinese Speaking)
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Guotai Haitong (Việt Nam)
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Guotai Haitong (Việt Nam)
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.