Xây dựng, tổ chức và quản lý hoạt động của Phòng Pháp chế.
Tư vấn pháp lý cho Tổng
Giám đốc và các phòng ban trong hoạt động kinh doanh.
Thẩm định, soạn thảo và kiểm soát hợp đồng, hồ sơ pháp lý của Công ty.
Theo dõi, cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động doanh nghiệp.
Quản lý và kiểm soát rủi ro pháp lý trong các dự án, giao dịch và hoạt động đầu tư.
Phối hợp xử lý các vấn đề tranh chấp, khiếu nại và thủ tục pháp lý phát sinh.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự Phòng Pháp chế.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo và phân công của Tổng Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật; ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề
luật sư.
Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, ưu tiên ứng viên đã từng giữ vị trí quản lý.
Am hiểu pháp luật về doanh nghiệp, đầu tư, thương mại và các lĩnh vực hoạt động liên quan.
Có năng lực tư vấn, phân tích và xử lý các vấn đề pháp lý hiệu quả.
Kỹ năng quản lý, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Tư duy trách nhiệm, chủ động, trung thực và định hướng gắn bó lâu dài.
Thu nhập: 40.000.000 - 70.000.000 VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia BHXH trên mức lương thỏa thuận.
Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
Thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu quả kinh doanh.
Thưởng thâm niên dành cho nhân sự gắn bó lâu dài.
Tham gia các hoạt động teambuilding, gắn kết đội ngũ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển và gắn bó lâu dài.