Trưởng phòng Pháp lý

Mô tả Công việc
1. Tư vấn pháp lý:
- Tư vấn pháp luật phục vụ cho các nghiệp vụ hoạt động của công ty.
- Cảnh báo rủi ro pháp lý cho các nghiệp vụ hoạt động của công ty.
- Thẩm định về mặt pháp lý các dự án, hợp đồng trước khi Tổng Giám đốc ký kết.
- Chủ trì hoặc phối hợp với các Phòng, Ban chức năng đàm phán, thẩm định và theo dõi việc thực hiện các dự án, hợp đồng theo nhiệm vụ được Tổng Giám đốc giao.
- Soạn thảo các mẫu Hợp đồng phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Soạn thảo các quyết định bổ nhiệm, bãi nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển CBNV theo quy định pháp luật và quy định của Công ty.
- Lưu trữ, cập nhật và quản lý hệ thống văn bản pháp luật đang có hiệu lực và thông tin, dữ liệu pháp lý có liên quan đến hoạt động của Công ty.
- Đầu mối tham mưu các văn bản, quy định pháp luật mới ban hành.
2. Kiểm soát việc tuân thủ pháp luật:
- Hỗ trợ xác định tính tuân thủ pháp luật của hệ thống sản phẩm, dịch vụ, các hành vi ứng xử của Công ty trước khi thực hiện.
- Theo dõi sự thay đổi của pháp luật liên quan đến các hoạt động của Công ty để tư vấn cho các đơn vị trực thuộc, phòng ban/bộ phận, Ban Tổng giám đốc và Hội đồng thành viên.
- Lưu trữ, cập nhật hệ thống văn bản pháp luật có liên quan đến hoạt động của Công ty.
3. Giải quyết các tranh chấp với bên thứ ba:
- Hướng dẫn thủ tục giải quyết tranh chấp với bên thứ ba.
- Trực tiếp giải quyết tranh chấp với bên thứ ba khi có chỉ định của Tổng Giám đốc.
4. Quản lý hệ thống phân quyền và ủy quyền:
- Xây dựng, cập nhật hệ thống phân quyền, ủy quyền trong Công ty phù hợp mục tiêu quản trị.
- Bổ sung, điều chỉnh kịp thời nội dung phân quyền, ủy quyền cho các cấp quản lý khi cần thiết.
- Tư vấn các trường hợp phát sinh.