Trưởng Phòng Phát Triển Dự Án

 Có kinh nghiệm, ưu tiên đã tham gia các dự án giáo dục.
 Trình độ: đại học.
 Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng bộ phận kinh doanh hoặc tương đương.
 Có kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục khách hàng
 Kĩ năng xử lý tình huống linh hoạt.
 Kỹ năng quản lý đội nhóm, training và "truyền lửa" cho nhân sự.
 Có khả năng làm việc với áp lực và hoàn thành KPI
 Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các Tổ chức về lĩnh vực giáo dục, đào tạo, tư vấn.
** QUYỀN LỢI:
 Lương thưởng hấp dẫn theo Doanh Thu mang lại và sự đóng góp cho tổ chức; mức độ hoàn thành KPI.
 Tham gia vào Tổ chức đào tạo tại nước ngoài dẫn đầu tại Việt Nam với thành tựu đào tạo nổt bật tại Hoa Kỳ, Pháp, Hàn Quốc, Singapore.
 Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc khi chứng minh được năng lực và gắn bó với Công ty.
 Lương và thưởng doanh số theo hiệu suất công việc (đánh giá theo mức độ hoàn thành/vượt KPIs).
 Thưởng cuối năm, lễ tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Công ty.
 Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ định kỳ.
 Làm việc trong môi trường năng động, hòa đồng, chuyên nghiệp và hiện đại, có nhiều cơ hội tiếp xúc với các chuyên gia hàng đầu tại Việt Nam và Quốc tế.
 Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, du lịch hàng năm của công ty.
 Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN... theo luật Lao động và các chính sách khác.