Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh bất động sảnCÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN KABISLAND

- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, phát triển đội ngũ chuyên viên tư vấn bất động sản.
- Xây dựng kế hoạch và chiến lược kinh doanh để đạt được các mục tiêu về doanh thu của doanh nghiệp.
- Đặt mục tiêu kinh doanh, KPI cho phòng và các cá nhân trong bộ phận.
- Xây dựng kịch bản bán hàng tiêu chuẩn.
- Theo dõi, đối chiếu và diễn giải các số liệu kinh doanh BĐS và báo cáo.
- Đảm bảo các thành viên của bộ phận có đủ các nguồn lực cần thiết để hoàn thành công việc theo cách hiệu quả nhất.
- Lập kế hoạch và trực tiếp đào tạo kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ nhân viên kinh doanh BĐS.
- Kiểm soát chi phí và giám sát ngân sách của bộ phận kinh doanh.
- Thực hiện nghiên cứu và phân tích thị trường, đưa ra các đề xuất chiến lược marketing và kinh doanh hiệu quả.
- Phát triển hệ thống kinh doanh và bán hàng: các đối tác, cộng tác viên...
- Chịu trách nhiệm theo dõi, đôn thúc và thu tiền khách hàng.
- Chịu trách nhiệm đàm phán hợp đồng với khách hàng khi cần.
- Trực tiếp hoặc phối hợp với phòng ban khác để tổ chức các sự kiện tiếp thị, quảng cáo và bán hàng.
- Tổ chức các sự kiện trải nghiệm, tham quan của khách hàng đến với sản phẩm của Công ty.
- Báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ.
- Thực hiện theo các chỉ đạo/phân công của lãnh đạo trực tiếp và gián tiếp: Trưởng nhóm/ Trưởng phòng Kinh Doanh/ Giám Đốc/Tổng giám đốc.
- Liên tục cập nhật kiến thức về thị trường bất động sản và thủ tục tốt nhất.
- Yêu cầu báo cáo công việc định kỳ hàng ngày/tuần/tháng cho cấp trên.
- Các nhiệm vụ khác được lãnh đạo giao.