TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN KINH DOANH ( truyền thông )

1. Bằng cấp:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
2. Chuyên môn
- Nắm vững các kiến thức về thị trường truyền thông quảng cáo, xu hướng phát triển của ngành.
- Có khả năng phân tích, đánh giá dữ liệu.
- Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu lĩnh vực
- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu
3. Kỹ năng:
- Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức
- Có khả năng dẫn dắt, đào tạo chuyên môn cho nhân viên
- Cởi mở, sẵn sàng học hỏi, tiếp thu các góp ý phản hồ
4. Kinh nghiệm
- Hoạt động trong lĩnh vực B2B, cung cấp dịch vụ/ giải pháp cho khách hàng doanh nghiệp
- Từng có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh, Trưởng phòng Kinh doanh,Giám đốc Marketing truyền thông,... hoặc các vị trí tương đương
- Mảng sản phẩm/dịch vụ ứng viên từng phụ trách : Công nghệ , báo chí, truyền hình, truyền thông,...
- Có kinh nghiệm với Doanh thu từng đảm nhận & quy mô doanh thu mục tiêu: Hợp đồng giá trị từ 1 tỷ trở lên
- Kinh nghiệm quản lý nhân sự quy mô bao nhiêu thành viên: team 10 người, công ty 150-200ng
QUYỀN LỢI
- Hệ thống hơn 70 triệu lượt theo dõi của BEAT Network trên các nền tảng mạng xã hội, giúp tạo sự nhận diện và phát triển thương hiệu cá nhân.
- Gói thu nhập hấp dẫn theo năng lực;
- Chế độ bảo hiểm y tế riêng cho cấp quản lý
- Chế độ cổ phần riêng ESOP cho cấp quản lý
- Một hành trình hội nhập để bạn có thể hòa nhập nhanh nhất và làm tốt nhất công việc của mình
- Siêu nhiều hoạt động cho anh em công ty: Sinh nhật, gắn kết, du lịch, teambuilding, sự kiện...
- Con người tích cực, văn hóa sẵn sàng chia sẻ
- Văn hóa ghi nhận, cởi mở với những ý tưởng mới
- Môi trường làm việc không gò bó, có cơ hội thực tiễn tác nghiệp
- Tự hào khi làm việc tại công ty Truyền thông, giải trí Top đầu
- Luôn có kế hoạch làm việc rõ ràng, logic