Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh

1. Phụ trách phát triển sản phẩm:
- Nghiên cứu sản phẩm đối thủ cạnh tranh.
- Xác định phân khúc khách hàng mục tiêu của đối thủ so với sản phẩm, dịch vụ của công ty. Tiến hành so sánh và từ đó đưa ra được những ưu điểm, nhược điểm của đối thủ để áp dụng vào cải tiến sản phẩm của công ty mình.
- Khảo sát ý kiến của khách hàng tiềm năng: Chịu trách nhiệm tiến hành thực hiện các cuộc khảo sát, thu phản hồi từ khách hàng. Từ đó, tổng hợp các ý kiến phản hồi và phân tích chi tiết và đưa ra các điểm yếu để khắc phục sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp mình.
- Định hướng và hoàn thiện các quy trình, chính sách sản phẩm, các mẫu biểu đính kèm .
- Xây dựng quy trình phối hợp triển khai sản phẩm đến các bộ phận liên quan. Kết hợp với các' đơn vị có liên quan thực hiện các kế hoạch Marketing sản phẩm.
- Xây dựng tài liệu đào tạo liên quan đến sản phẩm, truyền thông sản phẩm tới lực lượng bán hàng.
Quản lý và thúc đẩy đội ngũ bán hàng.
- Tuyển dụng nhân sự.
- Quản lý nhu cầu của KH để câp nhật xu hướng thị trường để cải tiến và phát triển sản phẩm phù hợp với pháp luật và thị trường.
2. Phụ trách thúc đẩy bán của Công ty :
- Xây dựng các công cụ hỗ trợ bán hàng như hướng dẫn bán hàng, kịch bản tư vấn, các tình huống xử lý khi bán sản phẩm cho lực lượng bán hàng...;
- Phối hợp với các đơn vị có liên quan, xây dựng các cơ chế, chính sách và là đầu mối triển khai các chương trình thi đua khen thưởng khuyến khích bán, khuyến mại thúc đẩy bán và triển khai đồng bộ trên toàn hệ thống;
- Kết hợp với các' đơn vị có liên quan thực hiện các kế hoạch Marketing liên quan đến việc triển khai các chương trình thi đua khen thưởng, khuyến mại thúc đẩy bán trên toàn hệ thống;
- Theo dõi và quản lý các chương trình thúc đẩy bán hàng trên toàn hệ thống;
- Tổng hợp kết quả các chương trình thi đua khen thưởng, khuyến mại liên quan đến hoạt động thúc đẩy bán trên toàn hệ thống;
- Đánh giá hiệu quả các chương trình thúc đẩy bán trên toàn hệ thống, phân tích và đánh giá năng suất bán hàng của lực lượng bán.