WHY US
- Hiện tại, HAPAS đang là Top 1 GMV Thương mại điện tử Việt Nam, Top 3 GMV Đông Nam Á (Ngành hàng: Túi Xách & Phụ Kiện)
- Tốc độ tăng trưởng gần 400% mỗi năm, doanh thu tăng 13 lần trong vòng 2 năm 2023-2025 => Đạt Top Brand có tốc độ tăng trưởng thần kỳ của Thương mại điện tử Việt Nam & cả ĐNA.
- Đội ngũ nhân sự trẻ 9x-2000, talent, năng động, tốc độ, hiệu suất cao. Lấy sản phẩm làm trọng tâm, đi kèm xây dựng một văn hoá khởi nghiệp mạnh mẽ, táo bạo & quyết liệt.
- Mục Tiêu: Doanh thu $500M vào năm 2030, là Brand Túi Xách & Phụ Kiện Top 1 thị trường Đông Nam Á.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển mạng lưới các vị trí "đắc địa" (ưu tiên góc ngã ba/ngã tư hoặc mặt tiền rộng, tầm nhìn tốt từ hai hướng, nằm trên trục phố trung tâm/phố mua sắm - cà phê sầm uất, tương tự các vị trí của các thương hiệu như Starbucks, Katinat,...), mẫu P&L dự phóng cho từng điểm (cân bằng giá thuê cao của vị trí đẹp với doanh thu và giá trị nhận diện thương hiệu)
- Xây dựng và duy trì bản đồ ưu tiên ≥ 20 tỉnh/thành, luôn có pipeline ≥ 3 phương án mặt bằng cho mỗi điểm mở trong kế hoạch.
- Bàn giao mặt bằng cho team Set up đúng mốc kế hoạch; đầu mối liên hệ chủ nhà/BQL TTTM trong suốt quá trình thi công.
- Báo cáo tháng về thị trường mặt bằng, giá thuê, động thái mở/đóng cửa hàng của đối thủ; theo dõi hiệu quả cửa hàng mới 3-6 tháng sau khai trương.
- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý 2 CV PTML đạt KPI chốt mặt bằng; chuẩn hóa hồ sơ pháp lý & đàm phán hợp đồng thuê (đặt cọc, thời hạn, điều khoản tăng giá, thời gian miễn thuê thi công).
YÊU CẦU
- ≥ 5 năm kinh nghiệm phát triển mặt bằng/mở rộng mạng lưới cho chuỗi bán lẻ, trong đó ≥ 2 năm ở vị trí quản lý đội nhóm.
- Đã trực tiếp chốt ≥ 15 mặt bằng/năm hoặc ≥ 30 mặt bằng trong sự nghiệp, có thành tích giành được các vị trí góc/mặt tiền đẹp ở khu trung tâm (cạnh tranh với nhiều thương hiệu, đàm phán trực tiếp với chủ nhà) và kinh nghiệm thực chiến với mặt phố tại các tỉnh.
- Thành thạo lập và đọc P&L/mô hình hoàn vốn cửa hàng; đàm phán và rà soát hợp đồng thuê dài hạn, pháp lý mặt bằng (giấy tờ sở hữu, quy hoạch, PCCC, biển hiệu).
- Ưu tiên UV từng làm phát triển mặt bằng tại các chuỗi nổi tiếng về chọn vị trí đẹp như Starbucks, Katinat, Phúc Long, Highlands,...có thế mạnh phát triển thị trường mặt bằng tỉnh
- Sẵn sàng công tác 40-50% thời gian; quyết liệt, tốc độ, chịu được áp lực mục tiêu cao.
QUYỀN LỢI
- Lương - thưởng xứng đáng:
- Thu nhập: Thỏa thuận;
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi:
- Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
- Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
- Chính sách mua hàng nội bộ
Môi trường - Văn hóa làm việc:
- Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
- Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ (Yoga, chạy bộ) và phát triển văn hoá học tập.
- Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
- Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
- Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
THÔNG
- Địa điểm làm việc:
+ Hồ Chí Minh: 67 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Bến Thành, Thành phố Hồ Chí Minh hoặc
+ Hà Nội: 16 Láng Hạ, Phường Giảng Võ, Thành phố Hà Nội
- Thời gian làm việc:
+ Thứ Hai: 8h30 - 18h00 (Nghỉ trưa 12h00 - 13h30)
+ Thứ Ba - Thứ Sáu: 09h00 - 18h00 (Nghỉ trưa 12h00 - 13h30)
+ Thứ Bảy: 01 buổi sáng đầu tiên trong tháng