Trưởng phòng nhượng Tái bảo hiểm - Ban Tái bảo hiểm

Hà Nội
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
• Tổ chức triển khai và quản lý hoạt động nhượng tái bảo hiểm theo định hướng và phê duyệt của Ban Lãnh đạo; theo dõi, đôn đốc công tác thu hồi bồi thường nhượng tá.
• Tham mưu và đề xuất phương án thu xếp nhượng tái bảo hiểm; trực tiếp tham gia đàm phán với đối tác theo phân cấp/ủy quyền.
• Chủ trì xây dựng và tổ chức triển khai các văn bản, quy định về tái bảo hiểm theo phân cấp; tổ chức đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho các đơn vị.
• Duy trì và phát triển quan hệ với các nhà tái bảo hiểm trong & ngoài nước theo định hướng của Ban Lãnh đạo.
• Thực hiện vai trò kiểm soát cấp Phòng đối với toàn bộ chứng từ nhượng tái phát sinh, đảm bảo tính đầy đủ, chính xác và tuân thủ trước khi trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
• Là đầu mối nghiệp vụ tái bảo hiểm trong việc triển khai các dự án Công nghệ thông tin, dự án Core liên quan đến nhượng tái bảo hiểm; phối hợp với Khối Công nghệ thông tin và các đơn vị liên quan để xây dựng, hoàn thiện & vận hành hệ thống.
• Kiểm soát số liệu nhượng tái bao gồm Phí tái bảo hiểm, ước phí tái bảo hiểm, thu đòi bồi thường trước khi chuyển cán bộ thanh toán tái bảo hiểm đảm bảo tuân thủ quy định của Tổng Công ty và phục vụ công tác thanh toán, đối trừ công nợ.

Quyền lợi

Thưởng
Gói thu nhập hấp dẫn với 17-18 tháng lương/năm cùng chế độ phúc lợi đầy đủ: Lương tháng 13, BHXH, thưởng Lễ tết (30/4-01/05, sinh nhật MIC, 02/09, Tết âm lịch), sinh nhật được nghỉ hưởng nguyên lương.
Chăm sóc sức khoẻ
Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm MICCare dành riêng cho cán bộ MIC và người thân.
Đào tạo
Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.
Xem thêm

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
13/10/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Bảo Hiểm > Bồi Thường Bảo Hiểm
KỸ NĂNG
Quản Lý Tái Bảo Hiểm, Bảo Hiểm, Insurance Consulting, Insurance, Insurance Analysis
LĨNH VỰC
Bảo hiểm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Kombo
Hà Nội
25 - 35 triệu VND

Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội - MIC

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 5 - 6, Tòa Nhà MB, Số 21 Cát Linh, Phường Cát Linh, Quận Đống Đa, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Bảo hiểm/ Tư vấn bảo hiểm
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Phó Trưởng Ban Kế Hoạch Bệnh Viện
Công ty TNHH MEDLATEC Việt Nam
Hà Nội
Công ty TNHH MEDLATEC Việt Nam
30 - 50 triệu
Trưởng phòng Sale - MKT
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO AN T&T VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO AN T&T VIỆT NAM
20 - 25 triệu VNĐ
Trưởng phòng Tổ chức Hành chính
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CPC1 HÀ NỘI
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CPC1 HÀ NỘI
Thỏa thuận
Trưởng Phòng Marketing Thẩm Mỹ Viện
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ TRƯỜNG GIANG
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ TRƯỜNG GIANG
35 - 50 triệu
Marketing Manager (Thương Mại/bán Lẻ)
CÔNG TY CỔ PHẦN FRESHEEN HEALTH
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN FRESHEEN HEALTH
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.