Trưởng Phòng Phát Triển Mặt Bằng
CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ XÂY DỰNG NAM THANH
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 05/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 35 - 45 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Mục tiêu chính:
Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về chiến lược phát triển kinh doanh. Lập kế hoạch và triển khai, giám sát các dự án phát triển kinh doanh: mặt bằng, đóng mở cửa hàng, set up cửa hàng mới, thị trường mới
Định hướng, lập kế hoạch và thực hiện tìm kiếm mặt bằng kinh doanh
- Lên kế hoạch, tiến hành khảo sát & tìm kiếm mặt bằng mới (xem xét, đánh giá chất lượng mặt bằng, thỏa thuận đàm phán giá thuê) để phát triển chuỗi cửa hàng theo chiến lược kinh doanh công ty
- Đánh giá báo cáo tiến độ và tiềm năng của mặt bằng mới
- Đàm phán, ký hợp đồng và bàn giao mặt bằng. Kiểm soát và xử lý hồ sơ và các vấn đề phát sinh liên quan tới chủ nhà và hợp đồng thuê mới. Đồng thời tổng hợp, rà soát, phát hiện, phòng ngừa các yếu tố rủi ro liên quan đến hợp đồng thuê
- Tham mưu, định hướng phát triển, lập kế hoạch, triển khai tiếp cận các mặt bằng định tuyến tiềm năng để đạt mục tiêu phát triển chuỗi theo chiến lược kinh doanh
- Tìm hiểu, phân tích, báo cáo tình hình về thị trường/ mặt bằng
2. Thiết lập mối quan hệ nội bộ và bên ngoài
- Phân công phối hợp thực hiện bàn giao mặt bằng với bộ phận vận hành, xây dựng để đảm bảo bàn giao mặt bằng thành công
- Thiết lập, xây dựng, duy trì mối quan hệ và mở rộng các mối quan hệ với đối tác phục vụ cho công tác mở rộng thị trường (với các chủ nhà, chủ đầu tư, kênh môi giới, bất động sản...)
3. Quản trị rủi ro
- Thường xuyên trau dồi các kiến thức cơ bản về pháp lý, các quy định của pháp luật, nhằm đảm bảo các quyết định được đưa ra dựa trên cơ sở tuân thủ quy định pháp luật; đồng thời có thể tự nhận biết và kiểm soát được các rủi ro pháp lý trong quá trình làm hợp đồng hoặc vận hành
4. Xây dựng & đào tạo đội ngũ
-Xây dựng, đào tạo đội ngũ tìm kiếm mặt bằng tinh nhuệ, thực thi chiến lược tốt đảm bảo tiến độ mở mới của công ty
- Xây dựng, phê duyệt, giám sát sơ đồ tổ chức, phân công công việc các vị trí làm việc trong phòng đảm bảo xây dựng được bộ máy nhân sự đạt hiệu suất cao
Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về chiến lược phát triển kinh doanh. Lập kế hoạch và triển khai, giám sát các dự án phát triển kinh doanh: mặt bằng, đóng mở cửa hàng, set up cửa hàng mới, thị trường mới
Định hướng, lập kế hoạch và thực hiện tìm kiếm mặt bằng kinh doanh
- Lên kế hoạch, tiến hành khảo sát & tìm kiếm mặt bằng mới (xem xét, đánh giá chất lượng mặt bằng, thỏa thuận đàm phán giá thuê) để phát triển chuỗi cửa hàng theo chiến lược kinh doanh công ty
- Đánh giá báo cáo tiến độ và tiềm năng của mặt bằng mới
- Đàm phán, ký hợp đồng và bàn giao mặt bằng. Kiểm soát và xử lý hồ sơ và các vấn đề phát sinh liên quan tới chủ nhà và hợp đồng thuê mới. Đồng thời tổng hợp, rà soát, phát hiện, phòng ngừa các yếu tố rủi ro liên quan đến hợp đồng thuê
- Tham mưu, định hướng phát triển, lập kế hoạch, triển khai tiếp cận các mặt bằng định tuyến tiềm năng để đạt mục tiêu phát triển chuỗi theo chiến lược kinh doanh
- Tìm hiểu, phân tích, báo cáo tình hình về thị trường/ mặt bằng
2. Thiết lập mối quan hệ nội bộ và bên ngoài
- Phân công phối hợp thực hiện bàn giao mặt bằng với bộ phận vận hành, xây dựng để đảm bảo bàn giao mặt bằng thành công
- Thiết lập, xây dựng, duy trì mối quan hệ và mở rộng các mối quan hệ với đối tác phục vụ cho công tác mở rộng thị trường (với các chủ nhà, chủ đầu tư, kênh môi giới, bất động sản...)
3. Quản trị rủi ro
- Thường xuyên trau dồi các kiến thức cơ bản về pháp lý, các quy định của pháp luật, nhằm đảm bảo các quyết định được đưa ra dựa trên cơ sở tuân thủ quy định pháp luật; đồng thời có thể tự nhận biết và kiểm soát được các rủi ro pháp lý trong quá trình làm hợp đồng hoặc vận hành
4. Xây dựng & đào tạo đội ngũ
-Xây dựng, đào tạo đội ngũ tìm kiếm mặt bằng tinh nhuệ, thực thi chiến lược tốt đảm bảo tiến độ mở mới của công ty
- Xây dựng, phê duyệt, giám sát sơ đồ tổ chức, phân công công việc các vị trí làm việc trong phòng đảm bảo xây dựng được bộ máy nhân sự đạt hiệu suất cao
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Cao đẳng, Đại học trở lên liên quan các ngành BĐS hoặc Quản trị kinh doanh,...
- Trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các chuỗi bán lẻ hoặc tại các công ty BĐS
- Kinh nghiệm làm kế hoạch, kỹ năng phân tích nhận định về thị trường và mặt bằng tiềm năng
- Kiến thức tốt về thị trường bán lẻ, BĐS
- Khả năng tổng hợp, xử lý số liệu, phân tích và báo cáo tốt
- Có mindset Kinh doanh và phân tích đánh giá tiềm năng thương mại ở vị trí đề xuất mở
- Kỹ năng: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; Kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt
- Có khả năng Leadership: đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực của nhân viên
- Có khả năng lập và kiểm soát kế hoạch, tiến độ công việc
- Máu lửa với công việc, Có tư duy dịch vụ, Trung thực
- Trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các chuỗi bán lẻ hoặc tại các công ty BĐS
- Kinh nghiệm làm kế hoạch, kỹ năng phân tích nhận định về thị trường và mặt bằng tiềm năng
- Kiến thức tốt về thị trường bán lẻ, BĐS
- Khả năng tổng hợp, xử lý số liệu, phân tích và báo cáo tốt
- Có mindset Kinh doanh và phân tích đánh giá tiềm năng thương mại ở vị trí đề xuất mở
- Kỹ năng: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; Kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt
- Có khả năng Leadership: đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực của nhân viên
- Có khả năng lập và kiểm soát kế hoạch, tiến độ công việc
- Máu lửa với công việc, Có tư duy dịch vụ, Trung thực
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập cạnh tranh
Làm việc tại Công ty bán lẻ Nệm và phụ kiện hàng đầu Việt Nam với mạng lưới hơn 140 Cửa hàng trên toàn quốc.
Chính sách đãi ngộ và thưởng hấp dẫn (Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, Vuners Voucher, Vuners Birthday, Vuners Vacation).
Chương trình bảo hiểm sức khỏe nâng cao Vuners Care.
Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hạnh phúc, trao quyền, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe, lấy Con người làm trung tâm của sự phát triển công ty.
Cơ hội liên tục học hỏi, tham gia các khóa đào tạo, lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.
Tham gia các hoạt động offsite, team building, du lịch, nghỉ mát, câu lạc bộ thể thao của công ty.
Nghỉ phép, nghỉ sinh nhật, nghỉ du lịch hàng năm: 15 ngày phép
Làm việc tại Công ty bán lẻ Nệm và phụ kiện hàng đầu Việt Nam với mạng lưới hơn 140 Cửa hàng trên toàn quốc.
Chính sách đãi ngộ và thưởng hấp dẫn (Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, Vuners Voucher, Vuners Birthday, Vuners Vacation).
Chương trình bảo hiểm sức khỏe nâng cao Vuners Care.
Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hạnh phúc, trao quyền, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe, lấy Con người làm trung tâm của sự phát triển công ty.
Cơ hội liên tục học hỏi, tham gia các khóa đào tạo, lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.
Tham gia các hoạt động offsite, team building, du lịch, nghỉ mát, câu lạc bộ thể thao của công ty.
Nghỉ phép, nghỉ sinh nhật, nghỉ du lịch hàng năm: 15 ngày phép
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Mức lương: 35 triệu - 45 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 05/10/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Giới thiệu Chúng tôi tự hào là một trong những OTA hàng đầu hiện nay. Lần đầu tiên tại Việt Nam xuất hiện hệ thống đặt giữ chỗ, trả code Airlines và xuất vé máy bay TỰ ĐỘNG HOÀN TOÀN. Hệ thống được kết nối trực tuyến tới hơn 500 Hãng Hàng không trên toàn thế giới và khu vực cho phép người dùng có thể kiểm tra chuyến bay, đặt, giữ chỗ và tự động xuất vé máy bay mọi lúc mọi nơi. Công ty CP Du lịch và xây dựng Nam Thanh là một trong những công ty kinh doanh về dịch vụ lữ hành phát triển vững mạnh nhất hiện nay với gần 15 năm kinh nghiệm và phát triển Là đại diện cấp 1 của tất cả các hãng hàng không trong nước và quốc tế, đồng thời khẳng định được vị trí của mình về dịch vụ, uy tín đối với tất cả các khách hàng. Nam Thanh tự hào lọt vào top 5 đại lý có doanh số bán cao của các hãng hàng không tại thị trường Việt Nam
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản - Lương Cứng Tới 15 Triệu / Không Áp Doanh Số + Hỗ Trợ Chi Phí Mkt
CÔNG TY CPDV & ĐỊA ỐC ĐẤT XANH MIỀN BẮC
Lương cơ bản 6-15 Triệu VNĐ/tháng + Thưởng nóng + % Hoa Hồng
25/09/2024
Hà Nội, Bắc Giang, Hưng Yên
Công ty cổ phần giao dịch hàng hóa Gia Cát Lợi
15.000.000vnđ - 20.000.000vnđ
11/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công ty TNHH Bất động sản TSH Land
Từ 15 - 35 triệu VND
15/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐỊA ỐC 5 SAO
10 - 50 triệu
12/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN G.EMPIRE
30.000.000 đ - 70.000.000 đ/tháng
13/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC KIM THĂNG LONG
Thu nhập trên 20tr
02/10/2024
Hà Nội
CÔNG TỶ CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI
Từ 40.000 đ ( khoán)
26/09/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh Và Đầu Tư Bất Động Sản C'Land
5 - 20 triệu VNĐ
20/09/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN QUỐC BẢO
Đến 30 triệu VNĐ
24/09/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.