Trưởng Phòng Phát Triển Nguồn Nhân Lực

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN AMDI

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 23/01/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Tham mưu cho lãnh đạo về chiến lược phát triển thị trường tuyển dụng theo kế hoạch kinh doanh
Lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển và khai thác thị trường tuyển dụng
Lập kế hoạch, chỉ tiêu tuyển dụng cho các bộ phận, nhân viên tuyển dụng theo tháng, quý. Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu, doanh số của các bộ phận mà mình phụ trách
Làm việc với các cơ quan chức năng để thực hiện công tác truyền thông và thu hút lao động. Triển khai công tác tư vấn, tuyển dụng lao động tại địa phương
Làm việc với các trường nghề, Trung tâm giới thiệu việc làm các địa phương để tổ chức các chương trình hội thảo
Xây dựng, phát triển và quản lý hệ thống tuyển dụng. Xây dựng các kênh tuyển dụng, cộng tác viên tại địa phương để tuyển lao động
Nghiêm cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp tuyển dụng lao động hiệu quả
Chỉ đạo, giám sát và trực tiếp hỗ trợ nhân viên triển khai công việc
Phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh của người lao động trước và sau xuất cảnh.
Xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, tạo dựng sự đoàn kết, làm việc hiệu quả.
Tổ chức các khóa đào tạo, đào tạo trực tiếp cho Nhân viên tuyển dụng để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo tình hình thực tế và trong phạm vi quyền hạn cho phép và các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.

Yêu cầu

Trình độ: Đại học trở lên
Ứng viên có 5 năm kinh nghiệm trong đó có tối thiểu 3 năm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, du học, đào tạo, dịch vụ nhân sự.
Khả năng tư duy logic & thông minh, nhanh nhạy, nhạy bén trong nắm bắt các xu thế, nắm bắt các ý tưởng kinh doanh và triển khai thực thi
Yêu thích lĩnh vực dịch vụ phát triển con người
Có tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt
Có giọng nói và khả năng trình bày tốt, thuyết phục người nghe
Tính cách điềm tĩnh, chín chắn, nhanh nhẹn, tự tin
Ngoại hình ưa nhìn, phong cách chỉnh chu, lịch thiệp, chuyên nghiệp
Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh quốc tế và lĩnh vực xuất khẩu/phái cử lao động

Quyền lợi

Thu nhập: Lương cứng + Hoa hồng + thưởng + Phụ cấp ( thỏa thuận trực tiếp theo năng lực ứng viên)
Phụ cấp xăng xe, điện thoại, ăn ca.
Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, nghỉ Lễ theo quy định của luật lao động
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy đinh hiện hành của nhà nước và quy định của công ty
Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 (Thứ 7 làm việc và nghỉ luân phiên, tuần này làm, tuần tiếp theo nghỉ).