Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng

Ngày đăng
10/07/2023
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
25 - 35 tuổi
Ngành nghề
Quản lý tiêu chuẩn và chất lượng/Khoa học - Kỹ thuật
Mô tả công việc
1. QUẢN TRỊ - ĐIỀU HÀNH
-Quản lý đội nhóm QC
-Quản lý, lập kế hoạch cho phòng quản lý chất lượng nhằm đảm bảo chất lượng theo mục tiêu của Công ty.
-Điều hành, giám sát, phân công công việc phù hợp cho từng nhân viên trực thuộc.
-Đôn đốc, kiểm tra, đánh giá mức độ hoàn thành công việc được giao của từng nhân viên trực thuộc.
-Tổ chức huấn luyện, đào tạo nghiệp vụ hoặc đề xuất cho nhân viên trực thuộc về học tập nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
2. CHUYÊN MÔN - NGHIỆP VỤ
-Phân tích, tìm hiểu nguyên nhân, làm báo cáo đối sách trả lời khách hàng
-Xử ký các khiếu nại của khách hàng
-Xây dựng các tiêu chuẩn kiểm tra, giám sát về mặt chất lượng đầu vào, đầu ra của NVL,bán thành phẩm và thành phẩm.
-Xử lý các thông tin, giải quyết các vấn đề khó khăn của nhân viên cấp dưới khi phát sinh.
-Lập báo cáo, đánh giá các sự cố ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm, đưa ra phương pháp khắc phục và phòng ngừa. (Sự không phù hợp).
-Phối hợp với các Phòng Ban liên quan trong việc xây dựng Bộ tiêu chuẩn sản phẩm của Công ty.
-Phối hợp với bộ phận sản xuất trong việc xây dựng và duy trì các qui trình sản xuất.
-Giám sát việc thực hiện các quy trình, đưa ra các phương pháp cải tiến cho phù hợp.
-Lập báo cáo tình hình chất lượng sản phẩm theo tuần/ tháng/ quý và báo cáo cho BGĐ
-Xây dựng, thực hiện, duy trì và cải tiến hệ thống đảm bảo chất lượng, phù hợp với tất cả các tiêu chuẩn.
-Thường xuyên cải tiến cách quy trình kiểm soát chất lượng trong sản xuất để đạt hiệu quả hơn.
-Kết hợp với các phòng ban cải tiến các hoạt động của phòng chất lượng.
3. QUẢN LÝ CHUNG
-Đề xuất bổ sung, cải tiến, thay thế trang thiết bị làm việc.
-Tham gia xây dựng hệ thống quản lý (nội qui, qui định, qui trình) trong toàn công ty.
-Giữ thái độ ôn hoà, nhã nhặn, lịch sự với đồng nghiệp và khách hang.
-Báo cáo ngay cho BGĐ các vấn đề không thực hiện được để giải quyết.
-Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban GĐ.
Yêu cầu công việc
-Trình độ: Cao đẳng
-Kinh nghiệm : Từ 4 năm trở lên.
-Kỹ năng: Giám sát và chuyển giao công việc cho nhân viên cùng bộ phận hoặc các bộ phận khác có liên quan.
-Trung thực, cẩn thận và kiên nhẫn trong giải quyết vấn đề.
-Biết đọc hiểu bảng vẽ kỹ thuật.
-Đào tạo nhân viên hợp lý, Báo cáo kịp thời các vấn đề liên quan đến công việc lên cấp trên.
-Sử dụng thành thạo máy vi tính.
Quyền lợi
-Lương thỏa thuận từ 16- 20 triệu
-Công ty tham gia đầy đủ Bảo hiểm
-Các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty như: quà tặng vào các dịp lễ lớn, lương tháng 13, thưởng, du lịch, hiếu hỉ, sinh nhật, thăm hỏi ốm đau,..
-Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, thăng tiến phát triển sự nghiệp.
-Làm việc trong môi trường thân thiện và chuyên nghiệp.
Kỹ năng cần thiết
siêng năng chịu khó•tỉ mỉ cẩn thận•Giao tiếp tốt.•không ngại khó khăn
Địa điểm làm việc
Bình Dương, Thửa đất số 1489, tờ bản đồ số 43 - Phường Uyên Hưng, Tân Uyên
Từ khoá
Việc làm Bình DươngQuản lý tiêu chuẩn và chất lượngCông Ty TNHH Chính Xác ...
Chia sẻ
Báo xấu