Trưởng phòng Quản lý chất lượng

1. Trình độ chuyên môn (Bằng cấp yêu cầu): Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý xây dựng/Xây dựng dân dụng & công nghiệp/Kỹ thuật xây dựng công trình hoặc chuyên ngành xây dựng có liên quan. Có chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng phù hợp theo quy định.
2. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trên 10 năm làm việc trong lĩnh vực xây dựng, trong đó có trên 05 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí Trưởng phòng hoặc vị trí tương đương trở lên tại các Công ty xây dựng. Ưu tiên nhân sự có nhiều năm kinh nghiệm quản lý, giám sát trong lĩnh vực thi công xây dựng.
3. Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 40 đến 50 tuổi, Sức khoẻ tốt.
4. Thái độ làm việc: Gương mẫu, chuẩn mực trong ứng xử, tôn trọng, trung thực, tận tâm và có tinh thần trách nhiệm cao.
5. Năng lực:
- Có năng lực quản lý, điều hành, kiểm soát và bao quát công việc thuộc phạm vi của Phòng.
- Có khả năng xây dựng hoàn thiện cấu trúc, chức năng, nhiệm vụ, mô tả công việc, định biên nhân sự từng vị trí của Phòng, kiểm soát và điều chỉnh kịp thời về sự thay đổi.
- Đức độ, Gương mẫu, Uy tín, Bản lĩnh và quyết đoán trong công việc.
6. Năng lực chuyên môn:
- Chuyên môn nghề nghiệp: có trình độ chuyên môn chuyên sâu về kỹ thuật thi công trong xây dựng, nắm vững về quy trình, quy chuẩn trong thi công. Có khả năng kiểm soát, đánh giá và đề xuất nghiên cứu để đưa ra các giải pháp quản lý kỹ thuật thi công hiệu quả phù hợp với hiện trạng của từng dự án cụ thể.
- Kiến thức và kỹ năng chung: Có kiến thức am hiểu bao quát về lĩnh vực xây dựng, sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan (Auto cad, Revit, project...), kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh cơ bản, đáp ứng phục vụ nhu cầu cho công việc.