a) Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý chất lượng:
- Phối hợp với các đơn vị tư vấn và phòng ban liên quan để xây dựng, duy trì hệ thống quản lý chất lượng (FSSC, ISO, HALAL, ...).
- Soạn thảo, cập nhật các quy trình, thủ tục, quy định liên quan đến hoạt động sản xuất, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn.
b) Kiểm soát và
giám sát chất lượng:
- Đảm bảo việc tuân thủ các quy trình, thủ tục chất lượng trong toàn bộ hoạt động sản xuất.
- Kiểm soát các sự không phù hợp liên quan đến chất lượng sản phẩm, bao bì, nguyên vật liệu và phối hợp thực hiện hành động khắc phục, phòng ngừa.
c) Quản lý đội ngũ
nhân viên chất lượng:
- Phân công, giao việc, đánh giá năng lực và hiệu quả công việc của nhân viên phòng Quản lý Chất lượng.
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên về các nội dung chuyên môn liên quan.
d) Đại diện và phối hợp với bên ngoài:
- Đại diện Công ty làm việc với các tổ chức chứng nhận liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng.
- Tham gia, phối hợp với các phòng ban trong các cuộc đánh giá của khách hàng.
e) Quản lý tài liệu và báo cáo:
- Đảm bảo lưu trữ toàn bộ hệ thống tài liệu của Công ty liên quan đến quản lý chất lượng.
- Báo cáo tiến độ, tình hình triển khai và duy trì hệ thống quản lý chất lượng cho cấp trên.
f) Cải tiến quy trình chất lượng:
- Đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến quy trình kiểm soát chất lượng để tăng hiệu quả và giảm thiểu sai sót.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện các dự án cải tiến chất lượng.
a) Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành
Công nghệ Thực phẩm, Quản trị Chất lượng (ISO), hoặc các ngành liên quan.
b) Kinh nghiệm và năng lực:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty sản xuất nông sản hoặc thực phẩm.
- Am hiểu các hệ thống quản lý chất lượng (ISO, HALAL, FSSC, HACCP,...).
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân viên từ 5 người trở lên.
- Kỹ năng soạn thảo, trình bày văn bản và lập kế hoạch.
c) Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp; có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật