- Quản lý trực tiếp toàn bộ hoạt động kinh doanh của phòng, báo cáo trực tiếp cho Giám đốc sàn.
- Xây dựng, tổ chức kế hoạch bán hàng nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh thu.
- Hoạch định, phân bổ nguồn lực bán hàng, đội nhóm kinh doanh, phân bổ chỉ tiêu kinh doanh.
- Nghiên cứu, đánh giá, tổng hợp về thị trường BĐS cao cấp và đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh.
- Quản lý và đào tạo đội ngũ
chuyên viên kinh doanh (15-20 thành viên)
- Theo dõi và thúc đẩy nhân viên trực thuộc phòng hoàn thành các chỉ tiêu cá nhân. Hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển khách hàng mới và
chăm sóc khách hàng cũ, khách hàng tiềm năng.
- Quản lý và kiểm soát các thông tin về sản phẩm giao dịch trên thị trường.
- Thực hiện hoạt động tuyển dụng, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển nhân viên theo phạm vi công việc được phân công.
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực + hoa hồng + thưởng, nâng lương định kỳ.
- Thưởng đa dạng: Thưởng lễ/tết, lương tháng 13 và các chương trình ghi nhận thành tích hấp dẫn.
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN full lương theo quy định và bảo hiểm sức khỏe quốc tế dành cho CBNV.
- Hỗ trợ phụ cấp: Cơm trưa, xăng xe, thâm niên và các khoản hỗ trợ khác theo chính sách công ty.
- Đào tạo & phát triển: Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Năng động, hiện đại, đồng hành cùng đội ngũ nhân sự trẻ, nhiệt huyết và tốc độ phát triển cao.
- Hoạt động nội bộ phong phú: Team building, du lịch nghỉ dưỡng, sinh nhật, thể thao và các hoạt động gắn kết định kỳ.
- Chính sách phúc lợi toàn diện: Hiếu hỉ, sinh nhật, quà tặng dịp đặc biệt và nhiều chế độ chăm lo đời sống nhân viên.
- Thu nhập không giới hạn.
- Hoa hồng & Thưởng "Khủng": Hoa hồng cực cao + Thưởng nóng liên tục bằng tiền mặt/hiện vật giá trị cao.
- Đặc quyền Marketing: Hỗ trợ chi phí Marketing lên tới 100% - Xóa bỏ hoàn toàn nỗi lo tự bỏ tiền túi chạy quảng cáo, giúp bạn yên tâm tìm kiếm khách hàng nét.
- Thưởng bứt phá: Lương tháng 13 dao động từ 02 đến 06 tháng tiền lương dựa trên thành tích. Đặc biệt có chính sách thưởng cổ phiếu - ESOP dành cho nhân sự gắn bó và xuất sắc.
- Bảo vệ toàn diện: Phụ cấp cố định (Cơm trưa, Xăng xe, Điện thoại). Đóng BHXH Full 100% lương. Tận hưởng gói Bảo hiểm Quốc tế cao cấp cho bản thân & 02 người thân, khám sức khỏe định kỳ hạng sang.
Chính sách an cư: Đặc quyền Tặng nhà hoặc Mua nhà ưu đãi độc quyền từ các dự án của Tập đoàn.
- Bệ phóng thăng tiến: Lộ trình thăng tiến thần tốc lên các vị trí Trưởng bộ phận/
Giám đốc Kinh doanh chỉ sau 6 tháng - 1 năm nếu chứng minh được năng lực thực chiến.