Trưởng Phòng Quản Lý Rủi Ro Thẻ

HDBank miền Bắc

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 29/08/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Quản lý và kiểm soát các hoạt động bộ phận thu hồi nợ.
Quản lý và kiểm soát các hoạt động bộ phận kiểm soát tuân thủ và pháp lý.
Quản lý và kiểm soát các hoạt động bộ phận phân tích tín dụng.
Tổ chức, quản lý, theo dõi và kiểm soát công tác xử lý, thu hồi nợ.
Kiểm soát và phối hợp với các phòng ban liên quan để cảnh báo về rủi ro hoạt động, rủi ro tín dụng.
Tổ chức và kiểm tra sự tuân thủ liên quan đến thẻ, nhận diện các rủi ro liên quan đến thẻ trong hoạt động của toàn hệ thống HDbank.
Tổ chức công tác triển khai, giám sát và đề xuất các chính sách, quy trình để giúp ngăn ngừa hoặc giảm thiểu việc gian lận.
Tổ chức công tác kiểm tra tất cả các văn bản pháp lý để đảm bảo các hoạt động của TTT phù hợp với quy đinh pháp luật.
Tổ chức công tác kiểm toán nội bộ liên quan đến thẻ.
Quản lý giám sát trong công tác thẩm định khách hàng để đảm bảo đánh giá chính xác mức độ rủi ro, hạn chế gian lận hồ sơ tín dụng và rủi ro tín dụng.
Quản lý, phân công công việc cho các nhân viên trong phòng, kiểm soát tiến độ, chất lượng công việc.
Các công việc khác do Ban Giám đốc Trung tâm thẻ giao.

Yêu cầu

Cử nhân trở lên
Thành thạo tin học văn phòng, excel
Giao tiếp tiếng Anh
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành kế toán thẻ
Kỹ năng quản lý
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng giải quyết công việc
Kỹ năng phân tích, tổng hợp báo cáo số liệu

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Thông tin khác

Mức lương:
Thỏa thuận
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ:
Quản lý / Giám sát
Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 29/08/2021
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Là một trong 10 Ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam, với hơn 27 năm kinh nghiệm hoạt động tại Việt Nam và đang vươn mình ra thế giới, HDBank có tiềm lực tài chính mạnh mẽ và công nghệ hiện đại, cung cấp đa dạng về dịch vụ tài chính ngân hàng cá nhân, doanh nghiệp và nhà đầu tư. HDBank đã hoàn thiện mô hình điểm giao dịch hiện đại, dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, thân thiện với thông điệp « Cam kết lợi ích cao nhất » cho khách hàng và cộng đồng xã hội.

Môi trường làm việc và phúc lợi tại HDBank

Tại HDBank, CBNV được hưởng nguồn thu nhập luôn ổn định và hàng loạt các chính sách, chế độ phúc lợi như ưu đãi lãi suất cho vay, cho vay tín chấp, bảo hiểm sức khỏe, tai nạn, chăm sóc sức khỏe y tế qua chương trình liên kết khám chữa bệnh tại các bệnh viện uy tín,... đã góp phần nâng cao mức độ hài lòng và mong muốn gắn bó lâu dài của cán bộ nhân viên.

Hàng năm, HDBank tổ chức nhiều hoạt động nội bộ sôi nổi nhằm gắn kết cán bộ nhân viên với hàng loạt các chương trình: đồng hành cùng đơn vị kinh doanh, teambuilding, Giải văn nghệ toàn quốc -Sao Mai HDBank, Hội thao HDBank toàn quốc, Ngân hàng Xanh, Sáng Kiến Xanh... đã thu hút đông đảo cán bộ nhân viên trên toàn hệ thống tham gia.

Công tác đào tạo được HDBank quan tâm và chú trọng, từ các khóa đào tạo cơ bản đến nâng cao, các Chương trình đào tạo lớn như "Cán bộ nguồn", xây dựng Khung đào tạo cho Chương trình "Hạt giống lãnh đạo". HDBank xây dựng các chương trình đào tạo trực tuyến, thi online,... giúp CBNV tham gia được nhiều chương trình đào tạo, học tập phát triển bản thân một cách thuận lợi nhất nhưng không ảnh hưởng đến thời gian làm việc, nghỉ ngơi. HDBank nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự trong thời đại công nghệ với việc cử nhân sự công nghệ thông tin tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, tham quan thực tế các mô hình hoạt động dựa trên thành quả phát triển công nghệ tại các nước tiên tiến, đồng thời thực hiện các lớp đào tạo nhận thức về công nghệ cho toàn hệ thống.