- Tham mưu, giúp việc cho Ban Giám đốc Khối
Quản lý tài chính về công tác xây dựng công cụ và quản lý danh mục tài sản Nợ và tài sản Có trên bảng cân đối kế toán nhằm phù hợp với chiến lược phát triển của Ngân hàng, bảo đảm tính hiệu quả và tuân thủ các quy định của Pháp luật và của BAOVIET Bank; Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Quản lý tài sản Nợ - Có (P.ALM).
- Xây dựng và quản lý chính sách lãi suất điều chuyển vốn nội bộ cho các giao dịch gửi vốn và sử dụng vốn của các Đơn vị kinh doanh và cho phần thừa thiếu nguồn vốn sau khi cân đối phần gửi vốn và sử dụng vốn của các Đơn vị kinh doanh. Đầu mối xây dựng và hoàn thiện cơ chế điều chuyển vốn nội bộ phù hợp định hướng kinh doanh chung của BAOVIET Bank.
- Quản lý cơ cấu Bảng cân đối kế toán trên cơ sở tối ưu hóa, phù hợp với chiến lược phát riển của BAOVIET Bank trong từng thời kỳ.
- Chịu trách nhiệm rà soát và đánh giá hiệu quả từng hạng mục trên bảng cân đối kế toán, cảnh báo và yêu cầu bộ phận liên quan giải trình nếu nhận thấy hạng mục nào không hiệu quả, kịp thời báo cáo lãnh đạo và phối hợp với các bên liên quan đưa ra biện pháp xử lý kịp thời.
- Chịu trách nhiệm rà soát và đánh giá hiệu quả từng hạng mục trên bảng cân đối kế toán, cảnh báo và yêu cầu bộ phận liên quan giải trình nếu nhận thấy hạng mục nào không hiệu quả, kịp thời báo cáo lãnh đạo và phối hợp với các bên liên quan đưa ra biện pháp xử lý kịp thời.
- Tham gia đóng góp ý kiến đối với các hoạt động thúc đẩy kinh doanh của các Khối kinh doanh như xây dựng/sửa đổi chính sách sản phẩm mới; xây dựng/sửa đổi chính sách huy động, cho vay; xây dựng/sửa đổi biểu lãi suất cho vay/huy động; xây dựng/sửa đổi các chương trình huy động/cho vay ưu đãi; các chính sách/quy định nghiệp vụ liên quan.
- Phân tích thực trạng và xu hướng của nền kinh tế, tình hình của các ngành kinh tế quan trọng, sự thay đổi môi trường kinh doanh, pháp lý và các ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của BAOVIET Bank; phân tích tình hình lãi suất và tỷ giá trên thị trường trong nước và quốc tế, của các đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đánh giá, phân tích về tình hình, xu hướng diễn biến lãi suất, tỷ giá ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của BAOVIET Bank.
- Phối hợp cùng Khối Quản lý rủi ro thiết lập các công cụ quản lý rủi ro thanh khoản và rủi ro lãi suất, đảm bảo các tỷ lệ an toàn trong hoạt động kinh doanh phù hợp với quy định pháp luật và kế hoạch phát triển của BAOVIET Bank theo đúng chức năng, nhiệm vụ theo phân công của Hội đồng Quản trị và Tổng
Giám đốc, cấp có thẩm quyền trong từng thời kỳ.
- Các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.
- Ưu tiên có Bằng Đại học/Chứng chỉ liên quan đến quản trị nội bộ (Internal Control/CMA); phân tích tài chính (CFA); phân tích rủi ro (FRM); tài chính
kế toán quản trị (ACCA/CPA).
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, kế toán kiểm toán, tư vấn tài chính, hoặc lĩnh vực có liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó Trưởng phòng ALM hoặc 03 năm ở vị trí Trưởng bộ phận ALM. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại chức danh tương đương.
3. Kiến thức, kỹ năng
- Am hiểu về chuyên môn, nghiệp vụ về các nghiệp vụ kinh doanh trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
- Hiểu biết chuyên sâu về nghiệp vụ quản lý tài sản Nợ và Có và quản lý rủi ro.
- Hiểu biết về các văn bản pháp luật của Ngân hàng nhà nước ảnh hưởng đến mọi hoạt động kinh doanh của ngân hàng.
- Am hiểu về cơ sở dữ liệu, hệ thống CoreBanking và các hệ thống thông tin quản lý khác.
- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng các mối quan hệ
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành, tổ chức thực hiện công việc.