Trưởng Phòng Quản Lý Vận Hành Kinh Doanh

Công ty Vàng Bạc Đá Quý Bảo Tín Mạnh Hải

Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 25/07/2024
Mức lương: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm

Mô tả công việc

Trưởng phòng Quản lý vận hành chịu trách nhiệm tư vấn, tham mưu cho Giám đốc/ Ban Tổng Giám đốc hoạt động quản lý vận hành hệ thống kinh doanh của toàn Công ty. Tổ chức thực hiện kế hoạch được giao và chịu trách nhiệm quản lý vận hành toàn hệ thống cửa hàng/Kênh bán của Công ty.
Mô tả công việc
1. Hoạt động giám sát vận hành hệ thống.
- Tham mưu cho GĐKD/TGĐ xây dựng kế hoạch kinh doanh công ty
- Thực hiện phân tích thị trường theo các phương pháp PESTLE, 3C.
- Phân tích kết quả bán hàng theo các chiều phân tích: theo nhóm sản phẩm, chủng loại sản phẩm, cửa hàng...
- Tham mưu đề xuất chiến thuật kinh doanh, xúc tiến bán hàng.
- Đề xuất quy định phương pháp xác định giá bán các nhóm sản phẩm tích trữ.
- Đánh giá, thẩm định kế hoạch kinh doanh, bán hàng của các cửa hàng, kênh bán hàng.
- Tổ chức thực hiện các chương trình hợp tác, liên kết nhằm gia tăng doanh thu, sản lượng bán hàng tại các cửa hàng, kênh bán hàng.
- Xây dựng chiến thuật tổng quan cho Khối kinh doanh bao gồm: các cửa hàng và kênh bán.
- Xây dựng định biên nhân sự Phòng Quản lý vận hành và tham mưu trong việc xây dựng định biên cho các cửa hàng và kênh bán hàng.
- Xây dựng và giám sát thực hiện ngân sách hoạt động của các cửa hàng, kênh bán hàng.
2. Quản lý vận hành và giám sát thực hiện
- Thẩm định kế hoạch dự báo và sản lượng thực tế bán theo tuần/tháng/quý năm của Khối cửa hàng và kênh bán;
- Giám sát thực hiện kế hoạch kinh doanh, bán hàng theo tuần/tháng/quý năm của Khối cửa hàng và kênh bán;
- Xây dựng và giám sát thực hiện các quy trình, quy định trong phạm vi Khối cửa hàng và kênh bán.
- Xây dựng cơ cấu hàng hóa và phương pháp, phương án trưng bày sản phẩm;
- Hỗ trợ điều phối, luân chuyển sản phẩm giữa các cửa hàng dựa trên tồn kho và tiến độ cung ứng hàng hóa của Khối cửa hàng;
- Xây dựng các chính sách giảm giá/chiết khấu các nhóm sản phẩm;
- Tham mưu đề xuất phương án xử lý các nhóm sản phẩm tồn lâu khó bán và ngoài cơ cấu;
- Xây dựng chính sách hoa hồng khối Cửa hàng;
- Xây dựng chính sách quy định về chính sách đổi & mua lại sản phẩm;
- Xây dựng phương án, kế hoạch sản xuất cung cấp các ấn phẩm phục vụ bán hàng dựa trên các chương trình Marketing;
- Xây dựng phương án điều chỉnh nội dung hiển thị trên các ấn phẩm, thiết bị hình ảnh, công cụ dụng cụ phục vụ bán hàng;
- Kiểm soát cơ cấu và chất lượng sản phẩm của các cửa hàng;
- Điều chỉnh giá mua, bán đối với các nhóm sản phẩm trên bảng giá vàng;
- Báo cáo và phân tích kết quả bán hàng Khối cửa hàng;
- Báo cáo và phân tích kết quả hoạt động mua/bán nhóm sản phẩm Tích trữ.
3. Công việc quản lý nội bộ phòng:
- Xây dựng kế hoạch công việc của Phòng theo tháng, năm;
- Phân công công việc và giao mục tiêu, KPIs tháng cho nhân viên cấp dưới;
- Đánh giá kết quả hoàn thành công việc của nhân viên cấp dưới;
- Thực hiện báo cáo công việc phòng theo định kỳ tuần/tháng/năm;
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, phân công chức năng nhiệm vụ, định biên nhân sự, định biên quỹ lương, sử dụng nhân sự nội bộ Phòng.
- Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho phòng; Lên kế hoạch bán hàng định kỳ tháng/quý/năm cho các chuỗi chi nhánh trong công ty;
- Đảm bảo sự phù hợp các hoạt động kinh doanh với hệ thống chất lượng theo quy định của công ty;
4 .Nhóm công việc khác:
- Chịu trách nhiệm báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh lên Giám đốc/ Ban Tổng Giám đốc
- Xây dựng công cụ phục vụ công tác quản lý với công việc được giao.
- Thực hiện các công việc phát sinh theo chỉ đạo của cấp trên
- Các công việc thuộc chức năng - nhiệm vụ Phòng Quản lý vận hành và công việc do Giám đốc/ Ban TGĐ giao phó.

Yêu cầu công việc

1. Yêu cầu chung:
- Độ tuổi: 30 - 42 tuổi;
- Bằng cấp: Đại học trở lên các ngành nghề kinh tế, quản trị kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, ....;
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm vị trí Trưởng phòng Vận hành/Kinh doanh trong các doanh nghiệp kinh doanh theo hệ thống bán lẻ và/ hoặc công ty cổ phần, công ty đại chúng có quy mô nhân sự trên 300 CBNV;
2. Kiến thức:
- Kiến thức chuyên sâu về hoạch định và lập kế hoạch kinh doanh;
- Kiến thức chuyên sâu về vận hành kinh doanh;
- Kiến thức chuyên sâu về dịch vụ khách hàng, trải nghiệm khách hàng
- Kiến thức cơ bản về marketing, quảng cáo, tiếp thị;
- Kiến thức cơ bản về: quản trị tài chính, quản trị rủi ro, quản trị hành chính và nhân sự; kiến thức pháp luật liên quan tới mô hình kinh doanh, lĩnh vực, ngành nghề,...
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin, số liệu và tham mưu cho lãnh đạo;
- Kỹ năng nhận diện và giải quyết vấn đề, kỹ năng ra quyết định;
- Kỹ năng dự báo rủi ro và quản trị rủi ro;
- Kỹ năng quản trị chi phí;
- Kỹ năng tạo động lực, truyền cảm hứng;
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, phát triển đội ngũ, nâng cao năng lực CBNV cấp dưới;
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả; kỹ năng thuyết trình, thuyết phục, đàm phán;
- Kỹ năng xây dựng, duy trì, phát triển các mối quan hệ;
- Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Exel, Power Point) và sử dụng thành thạo nền tảng google drive;
- Tiếng Anh giao tiếp.
4. Yêu cầu khác
- Chân thành, lắng nghe và chia sẻ;
- Nhạy bén, linh hoạt trong kinh doanh và quản trị nhân sự;
- Chủ động, trách nhiệm, nhiệt huyết với công việc;
- Tinh thần sáng tạo và tiên phong, có tư duy phản biện và cải tiến không ngừng;
- Làm việc hướng đích, tập trung vào kết quả, hiệu quả kinh doanh, quyết liệt để hoàn thành mục tiêu;
5. Ưu tiên: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc hoặc có kiến thức về ngành vàng bạc, trang sức.
Thời gian làm việc Ngày công tiêu chuẩn: 24 ngày/tháng. Nghỉ các Chủ nhật và 2 thứ Bảy trong tháng.
Địa điểm làm việc Văn phòng: 18 Trần Duy Hưng - Cầu Giấy - Hà Nội
*** QUYỀN LỢI:
- Lương thoả thuận
- Được hưởng các khoản hỗ trợ điện thoại, công tác phí.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; được khám sức khoẻ định kỳ hàng năm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu hỉ,...), thưởng Lễ Tết, ...
- Được hưởng các khoản thưởng: Thưởng các ngày Lễ, Tết; thưởng tháng lương thứ 13 cố định và thưởng theo hiệu quả kinh doanh năm của Công ty; được tham gia chương trình ESOP dành cho CBNV cấp quản lý.
- Được tham gia các chương trình du xuân, du lịch, team building, kickoff định kỳ hàng năm.
- Cơ hội được tham gia các khoá đào tạo, huấn luyện về chiến lược quản trị, chiến lược nhân sự bởi các chuyên gia hàng đầu.

Quyền lợi được hưởng

Thưởng
- Được hưởng các tiêu chuẩn, hỗ trợ điều kiện làm việc theo tiêu chuẩn lãnh đạo công ty.
Chăm sóc sức khoẻ
- Thưởng Lễ, Tết; tháng lương thứ 13; được chia sẽ lợi nhuận vượt kế hoạch kinh doanh
Khác
- Được tham gia các khoá đào tạo về chiến lược quản trị, chiến lược KD bởi chuyên gia hàng đầu

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
25/06/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Xây Dựng Chiến Lược, Sales Planning, Giám Sát Vận Hành, Vận Hành Kinh Doanh, Quản Lý Trải Nghiệm Khách Hàng
LĨNH VỰC
Thời trang/Trang sức
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
10
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty Vàng Bạc Đá Quý Bảo Tín Mạnh Hải

Thông tin chung

  • Mức lương: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/07/2024
Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Vàng Bạc Đá Quý Bảo Tín Mạnh Hải trải qua bề dày hơn 28 năm xây dựng và phát triển, cùng với triết lý kinh doanh "Giữ tín nhiệm hơn giữ vàng", Bảo Tín Mạnh Hải đã và đang có 4 chi nhánh thực thuộc công ty và là một trong số ít những thương hiệu ngành vàng nổi tiếng của Việt Nam nhận được...

Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Công ty Vàng Bạc Đá Quý Bảo Tín Mạnh Hải
Địa chỉ công ty: số 8 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội

Phúc lợi dành cho bạn

  • Thưởng
  • Nghỉ phép
HOT

Job hot

CÔNG TY TNHH MTV HEALTHPOST
8.400.000 - 9.000.000 VNĐ + Thưởng KPI
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Thoả thuận
Hà Nội, Hải Phòng, Thừa Thiên Huế
CÔNG TY TNHH SCBIO
Lương cứng: 8 triệu - 10 triệu + doanh số + thưởng + hỗ trợ (thu nhập không giới hạn)
Hà Nội
CÔNG TY TNHH SCBIO
Lương cứng: 8 triệu - 13 triệu + Doanh số + Thưởng
Hà Nội

Job liên quan

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ THIẾT BỊ THUẬN PHÁT
20 - 30 triệu
Hà Nội
CÔNG TY TNHH PHD
Thương lượng
Hà Nội, Hải Phòng
CÔNG TY TNHH DU THUYỀN BẮC BỘ
900 - 1,200 USD
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Và Quảng Cáo Updia
15 - 40 triệu VNĐ
Hà Nội

Việc làm tương tự

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ THIẾT BỊ THUẬN PHÁT
20 - 30 triệu
31/07/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH PHD
Thương lượng
20/07/2024
Hà Nội, Hải Phòng
CÔNG TY TNHH DU THUYỀN BẮC BỘ
900 - 1,200 USD
02/08/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Và Quảng Cáo Updia
15 - 40 triệu VNĐ
12/07/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần Du Lịch Ấn tượng Á Châu
Đến 24 triệu VNĐ
02/08/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần tập đoàn Minh Bảo
15 triệu - 20 triệu
10/07/2024
Hà Nội, Hà Tĩnh, Nghệ An, Quảng Bình, Quảng Trị
Công ty TNHH BYL Consulting Group
20 - 27 triệu
04/08/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ DND (Lọc Nước 365)
Thương lượng
05/08/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Tập Đoàn GTG
80 - 150 triệu
21/07/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Công Nghiệp Geic
Thỏa thuận
21/07/2024
Hà Nội

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.