1. Quản lý và điều phối hoạt động Phòng quản lý vận hành
Tổ chức, phân công, hướng dẫn và giám sát công việc của nhân sự thuộc Phòng Quản lý vận hành; đảm bảo hoàn thành kế hoạch và mục tiêu được giao.
Đại diện Công ty tổ chức phối hợp với các Ban
Quản lý dự án, đơn vị quản lý vận hành, nhà thầu và các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo hoạt động vận hành tại các dự án được triển khai đồng bộ, hiệu quả và tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn của từng dự án.
2. Triển khai công tác bàn giao dự án
Chủ trì trong việc tổ chức triển khai bàn giao dự án cho Đơn vị quản lý vận hành.
Phối hợp với phòng kinh doanh tổ chức bàn giao căn hộ cho cư dân.
3. Đảm bảo dự án vận hành theo đúng tiêu chuẩn thương hiệu
Giám sát đơn vị quản lý vận hành thực hiện vận hành theo đúng tiêu chuẩn thương hiệu đã quy định tại dự án.
Theo dõi, đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện tiêu chuẩn thương hiệu tại các dự án.
4. Phân tích, Tư vấn và Báo cáo
Tổng hợp, phân tích, đánh giá và báo cáo tình hình hoạt động quản lý vận hành tại các dự án; tham mưu cho Ban TGĐ về hiệu quả vận hành và các vấn đề cần xử lý.
Phân tích, so sánh các chỉ tiêu vận hành giữa các dự án; đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ, tối ưu chi phí và sử dụng ngân sách hiệu quả.
5. Kiểm soát ngân sách và chi phí vận hành
Phối hợp với Phòng Tài chính - Kế toán rà soát ngân sách, doanh thu, chi phí và các khoản thu - chi tại từng dự án.
Kiểm soát việc sử dụng ngân sách, thực hiện hợp đồng, nghiệm thu và thanh toán theo quy định của Công ty.
6. Kiểm tra và đánh giá công tác Bảo hành, Bảo trì, Bảo dưỡng hệ thống
Giám sát công tác quản lý vận hành, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống kỹ thuật, trang thiết bị và tài sản tại các dự án.
Giám sát việc quản lý, sử dụng, kiểm kê và bảo quản tài sản, công cụ dụng cụ theo quy định.
Kiểm tra việc tuân thủ các quy định về an toàn kỹ thuật, PCCC, an toàn lao động và vệ sinh môi trường.
7. Thanh tra, Kiểm soát Chất lượng và Quản trị Rủi ro
Xây dựng và triển khai kế hoạch kiểm tra, đánh giá chất lượng quản lý vận hành tại các dự án.
Kiểm tra định kỳ, đột xuất; phát hiện sai sót, yêu cầu khắc phục và theo dõi kết quả thực hiện.
Phân tích nguyên nhân sự cố, khiếu nại; đề xuất giải pháp khắc phục, phòng ngừa và nâng cao chất lượng dịch vụ.
8. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ Ban lãnh đạo
Ngoại hình: Nam, độ tuổi từ 35 - 45 tuổi. Ngoại hình ưa nhìn, phong thái chuyên nghiệp.
Kinh nghiệm: Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng quản lý vận hành của Chủ đầu tư hoặc vị trí quản lý tương đương.
Ưu tiên đã từng làm việc tại khách sạn/Resort 4-5 sao hoặc các dự án Bất động sản nghỉ dưỡng cao cấp.
Ngoại ngữ:
Tiếng Anh giao tiếp, có khả năng làm việc trực tiếp với đối tác nước ngoài.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết và xử lý tình huống hiệu quả.
Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu của dự án.
1. Lương - thưởng - phụ cấp
Lương: 35- 40 triệu hoặc thương lượng
Thưởng hiệu quả công việc
Thưởng lương tháng 13 và các ngày lễ lớn
Các chế độ khác theo chính sách của Công ty
Phụ cấp đi lại
Phụ cấp ăn uống
Tham gia (BHXH, BHYT, BHTNNN) theo đúng quy định
2. Các chế độ khác
Chăm sóc sức khoẻ định kỳ
Bảo hiểm sức khoẻ
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Trang bị cơ sở vật chất đầy đủ