Trưởng Phòng quản trị rủi ro - ban pháp chếTẬP ĐOÀN TÂN HOÀNG MINH

1. Hỗ trợ Giám đốc Ban theo dõi và cập nhật các thông tin quản trị rủi ro của công ty về: Các chính sách, thủ tục và quy trình hoạt động, cũng như khung kiểm soát nội bộ của công ty.
2. Cung cấp hỗ trợ cho Giám đốc Ban trong việc phát triển, xem xét và thực hiện các chính sách, thủ tục và quy trình hoạt động quản lý rủi ro và tuân thủ bằng cách xem xét hợp lý nhu cầu của doanh nghiệp và các yêu cầu quy định khác.
3. Tham gia vào quá trình phê duyệt dự án/hoạt động mới và đảm bảo rằng các Dự án/hoạt động, Tài liệu và Báo cáo cho bên liên quan phải tuân thủ các quy định cần thiết và hướng dẫn nội bộ, theo quyết định của Giám đốc Ban.
4. Cung cấp hướng dẫn, tư vấn về quản lý rủi ro và quy định, ý nghĩa tuân thủ phát sinh từ các chỉ thị chiến lược.
5. Giám sát việc tuân thủ các chính sách, thủ tục và quy trình hoạt động quản lý rủi ro, đặc biệt là đối với các giao dịch và nhân viên của bên liên quan, đồng thời tuân thủ, cung cấp các báo cáo về quản lý rủi ro.
6. Phát triển, xây dựng và thực hiện chương trình đào tạo quản lý rủi ro, kiểm soát nội bộ và các quy định bắt buộc cần tuân thủ.
7. Giám sát Cán bộ kiểm soát nội bộ và cán bộ chuyên môn trong việc thực hiện kiểm soát nội bộ và kiểm toán (theo yêu cầu của Hội đồng quản trị và Quy định của Công ty).
8. Liên lạc với các cơ quan quản lý như Cục Thuế và các cơ quan Chính phủ có liên quan khác.
9. Hỗ trợ phát triển, xây dựng, xem xét và thực thi khung rủi ro, tuân thủ quy định và kiểm soát nội bộ của Công ty.
10. Cung cấp hướng dẫn để giảm thiểu rủi ro về kinh doanh, danh tiếng, hoạt động và tài chính của doanh nghiệp.
11. Lập kế hoạch, lãnh đạo và thực hiện các nhiệm vụ kiểm toán theo quy định và tiến hành đánh giá rủi ro hàng năm.
12. Các Dự án liên quan đến hoạt động kinh doanh khác theo quyết định của Giám đốc Ban.
13. Thực hiện các hoạt động quản trị rủi ro khác, kiểm soát nội bộ và các nhiệm vụ liên quan theo quyết định của Giám đốc Ban.