• Đảm bảo hệ thống quản trị rủi ro tổng thể của Công ty được thiết lập, vận hành và cải tiến liên tục,
giúp Ban Tổng
Giám đốc kiểm soát, dự báo và phòng ngừa các rủi ro phát sinh trong hoạt động
kinh doanh, đầu tư, vận hành và tuân thủ pháp lý, qua đó duy trì an toàn thủ tục, quy trình pháp
luật và uy tín của Công ty.
• Xây dựng, cập nhật các quy trình, quy chế, chính sách liên quan đến quản trị rủi ro, đảm bảo mọi
hoạt động được kiểm soát có văn bản, có phân định trách nhiệm rõ ràng.
• Xây dựng & vận hành khung QT rủi ro tổng thể (ERM): rủi ro thị trường, rủi ro tín dụng (margin,
ứng trước), rủi ro vận hành, rủi ro tuân thủ.
• Cảnh báo khi phát hiện dấu hiệu vượt hạn mức hoặc bất thường; đề xuất hướng xử lý.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc thu thập, phân tích và xác minh dữ liệu rủi ro.
• Theo dõi, đánh giá các khoản đầu tư và danh mục, cảnh báo sớm các rủi ro có thể ảnh hưởng đến
hiệu quả đầu tư hoặc vi phạm hạn mức rủi ro.
• Phân tích, dự báo và khuyến nghị chiến lược rủi ro.
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật và các yêu cầu của UBCKNN, Sở GDCK, cơ quan kiểm toán.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Tổng Giám đốc, Hội đồng Quản trị.
• Học vấn & chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Chứng khoán, hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm 5 - 7 năm trong kinh nghiệm quản trị rủi ro,
kiểm soát nội bộ, tuân thủ.
- Hiểu rõ luật chứng khoán, thông tư UBCKNN: vốn khả dụng, an toàn tài chính.
- Hiểu quy định Margin, phái sinh, tự doanh, IB, AML, KYC. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với UBCKNN, sở SDGDCK, kiểm toán, thanh tra.
- Khả năng phân tích tài chính, đánh giá thị trường và hoạch định chiến lược kinh doanh hiệu quả.
• Kỹ năng
- Am hiểu pháp luật chứng khoán, quy trình giao dịch, nghiệp vụ môi giới, nghiệp vụ trái phiếu, IB.
- Kỹ năng phân tích rủi ro, viết báo cáo, trình bày rõ ràng.
- Thành thạo Excel, Power BI; hiểu biết về công cụ phân tích dữ liệu là lợi thế.
- Kinh nghiệm triển khai/ứng dụng AI/GenAI trong kiểm soát là điểm cộng.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý đội ngũ và xây dựng môi trường làm việc hiệu suất cao.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định nhanh chóng và linh hoạt.
• Phẩm chất cá nhân
- Trung thực, khách quan, tư duy phản biện, kiên quyết trong
bảo vệ tính tuân thủ.
- Kỹ năng lãnh đạo, phối hợp liên phòng ban, giao tiếp với cấp quản lý và cơ quan quản lý.