Trưởng Phòng Quản Trị Thương Hiệu

Công ty cổ phần thời trang DHY

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 16/10/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Nghiên cứu & phân tích
Nghiên cứu, khảo sát thị trường, đối thủ cạnh tranh theo mục tiêu
Nghiên cứu & phân tích insight khách hàng mục tiêu
Lập kế hoạch, quản trị tiến độ & đo lường hiệu quả
Lên kế hoạch ngân sách hoạt động liên quan đến truyền thông, quảng cáo hàng tháng/chiến dịch dài hạn.
Thực hiện kế hoạch phát triển thương hiệu doanh nghiệp qua các kênh truyền thông
Giám sát các hoạt động marketing và các chỉ số liên quan để đảm bảo chất lượng & đáp ứng nhu cầu kinh doanh
Quản lý chất lượng hình ảnh, nội dung trên các kênh truyền thông & quản trị rủi ro nếu có phát sinh
Theo dõi & báo cáo hiệu quả của chiến dịch
Quản Lý Nhân Sự
Phân công, hướng dẫn và đào tạo nhân viên để phát triển kỹ năng, chuyên môn
Liên tục khích lệ, quan tâm đến đời sống tinh thần chung của phòng & từng cá nhân để hỗ trợ, tăng hiệu quả làm việc
Tham gia đưa sáng kiến, ý kiến với các hoạt động liên phòng ban có liên quan đến thương hiệu, truyền thông

Yêu cầu

- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Độ tuổi 8x, 9x
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Truyền thông, báo chí, Marketing,... ở nước ngoài hoặc các trường quốc tế ở Việt Nam như RMIT, BUV, London College for Design & Fashion,...
- Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 02 năm Brand Manager trong các thương hiệu thời trang
- Có kiến thức sâu rộng về chiến lược thương hiệu và truyền thông, am hiểu các xu hướng phát triển thương hiệu; đặc biệt đối với các ngành hàng thời trang/bán lẻ;
- Am hiểu tổng thể và đa chiều, sáng tạo về các kênh truyền thông; đặc biệt là các nội dung số/ digital marketing (video, visual-art, podcast, ...) để phục vụ hoạt động truyền thông thương hiệu;
- Có kiến thức nền tảng tốt về chuyên môn (Marketing), kiến thức ngành ( thời trang) & luật (về xúc tiến thương mại)
- Tư duy sáng tạo, lập kế hoạch và triển khai tốt

Quyền lợi

- Thử việc: 02 tháng, lương, thưởng và phụ cấp hấp dẫn theo năng lực
- Thu nhập: thoả thuận
- Thưởng KPI, thưởng lễ tết, lương tháng thứ 13 hàng năm theo tình hình kinh doanh của công ty
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Pháp luật
- Được hưởng các chế độ phúc lợi: hưởng 12 ngày phép/năm; tham gia các hoạt động sinh nhật, party, du lịch; mua hàng ưu đãi nội bộ; các chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ...
- Được đào tạo để nâng cao kiến thức, kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cấp bậc, định hướng phát triển sự nghiệp
- Nhiều cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, gắn bó lâu dài.