Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ phòng, mô tả công việc các vị trí, hệ thống quy trình, quy định, tài liệu chuyên môn
phục vụ công tác nghiên cứu và phát triển sản phẩm.
Quản lý nhân sự phòng R&D (lập kế hoạch, giám sát và tổ chức công việc, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá...).
Quản lý và trực tiếp tham gia hoạt động đăng ký sản phẩm nghiên cứu.
Đào tạo, hướng dẫn, quản lý và tham gia hoạt động cải tiến, nghiên cứu xây dựng công thức sản phẩm mới.
Quản lý và tổ chức công tác nghiên cứu cải tiến & quy trình nghiên cứu bào chế, chuyển giao quy trình sản xuất.
Quản lý việc theo dõi độ ổn định của sản phẩm, đưa ra các biện pháp khắc phục nếu có phát sinh vấn đề.
Tổ chức công tác xây dựng, ban hành các tiêu chuẩn nguyên liệu, bao bì, thành phẩm.
Quản lý hoạt động xây dựng và đào tạo chuyên môn cho các bộ phận kinh doanh, CSKH, MKT.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Dược.
Có từ 3 năm kinh nghiệm vị trí trưởng nhóm, quản lý trong lĩnh vực nghiên cứu phát triển sản phẩm dược/mỹ phẩm/thực phẩm bảo vệ sức khỏe.
Hiểu rõ hệ thống
quản lý chất lượng, tiêu chuẩn, các quy trình trong sản xuất.
Kỹ năng quản lý và kiểm soát tiến độ công việc, quản trị thay đổi.
Tư duy logic, sáng tạo, định hướng cải tiến.
Chủ động, cẩn trọng, trách nhiệm cao và chính trực.
Các chế độ phúc lợi hấp dẫn: thưởng lễ Tết, quà tặng sinh nhật, chế độ nghỉ phép năm, tham gia BHXH, BHYT, Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, thân thiện.
Có nhiều cơ hội phát triển bản thân, cơ hội thăng tiến cao.